|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Робота в Києві. Робота в Україні: пошук вакансій та резюме. РОБОТА В УКРАЇНІ - новий Інтернет-сервіс з
пошуку роботи і підбору персоналу по Києву та Україні. Здобувачам надається можливість розмістити резюме,
а роботодавцям - розмістити вакансії
у нашій базі даних. Сподіваємося, Ви знайдете наш ресурс корисним у
пошуку роботи і персоналу, а також іншої необхідної інформації з
працевлаштування в Україні.
|
|
| |
|
|
Резюме в Донецьку >> Всі резюме - Донецьк |
|
 |
Знайдено резюме: 50 |
Резюме: Руководитель направления розничных продаж / Директор представительства |
| Донецьк, 07 февраля 2012, вторник, 10:59 |
| |
|
|
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: вища |
| Стать: Чоловіча |
| Вік: 33 |
| |
ОПЫТ РАБОТЫ:
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
– Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
– Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
– Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
– Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
– Бюджетирование, финансовое планирование.
– Контроль финансовых потоков и затрат.
– Организация кризисного управления в регионах.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
2008 - 2009 г. ОАО БАНК «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
В подчинении 7 человек.
ФУНКЦИИ:
– Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
– Подбор персонала.
– Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
– Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
– Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
– Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
– Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Организация работы региональной дирекции с «нуля».
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Развитие партнерских отношений с автодилерами.
– Привлечение клиентов.
– Координация проведения сделок менеджерами.
– Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
– Контроль документооборота.
– Проведение инвестиционных комитетов.
– Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Укрепление лидирующих позиций среди лизинговых компаний, финансирующих коммерческий автотранспорт.
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИИ:
– Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
– Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
– Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
– Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
– Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
– Объем продаж вырос на 190%.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 бренд-менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Маркетинговые исследования рынка.
– Выведение на рынок новой торговой марки.
– Построение дистрибьюции с «0».
– Координация продаж продукта дистрибьюторами.
– Управление товарными запасами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
– Остановлен демпинг со стороны дилеров.
– Реализован принцип территориального деления рынка.
2003 - 2004 г. ЗАО «ОБОЛОНЬ», Горловская оптово-торговая база.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное планирование и управление продажами.
– Контроль дебиторской задолженности.
– Управление парком оборудования.
– Анализ рынка пива в Донецком регионе.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
– Оптимизированы запасы товара на складе.
– Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2003 г. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 г. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, сын 2003 г.р.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль. |
| |
| Рубрики: Бухгалтерія / банк / фінанси / аудит Сфера послуг |
| |
Перелік резюме:
ПІБ: Алексей
Телефон: (050) 20-19-444
E-mail: Sale_East@ukr.net
|
| Резюме № 189273 |
Резюме: Региональный руководитель, директор по продажам |
| Донецьк, 07 февраля 2012, вторник, 10:59 |
| |
|
|
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: вища |
| Стать: Чоловіча |
| Вік: 33 |
| |
ОПЫТ РАБОТЫ:
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
– Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
– Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
– Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
– Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
– Бюджетирование, финансовое планирование.
– Контроль финансовых потоков и затрат.
– Организация кризисного управления в регионах.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
2008 - 2009 г. ОАО БАНК «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
В подчинении 7 человек.
ФУНКЦИИ:
– Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
– Подбор персонала.
– Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
– Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
– Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
– Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
– Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Организация работы региональной дирекции с «нуля».
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Развитие партнерских отношений с автодилерами.
– Привлечение клиентов.
– Координация проведения сделок менеджерами.
– Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
– Контроль документооборота.
– Проведение инвестиционных комитетов.
– Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Укрепление лидирующих позиций среди лизинговых компаний, финансирующих коммерческий автотранспорт.
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИИ:
– Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
– Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
– Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
– Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
– Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
– Объем продаж вырос на 190%.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 бренд-менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Маркетинговые исследования рынка.
– Выведение на рынок новой торговой марки.
– Построение дистрибьюции с «0».
– Координация продаж продукта дистрибьюторами.
– Управление товарными запасами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
– Остановлен демпинг со стороны дилеров.
– Реализован принцип территориального деления рынка.
2003 - 2004 г. ЗАО «ОБОЛОНЬ», Горловская оптово-торговая база.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное планирование и управление продажами.
– Контроль дебиторской задолженности.
– Управление парком оборудования.
– Анализ рынка пива в Донецком регионе.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
– Оптимизированы запасы товара на складе.
– Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2003 г. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 г. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, сын 2003 г.р.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль. |
| |
| Рубрики: Торгівля / продажі Керівництво / топ-менеджмент Менеджери середньої ланки |
| |
Перелік резюме:
ПІБ: Алексей
Телефон: (050) 20-19-444
E-mail: Sale_East@ukr.net
|
| Резюме № 189274 |
Резюме: водитель с личным л/а |
| Донецьк, 06 февраля 2012, понедельник, 20:34 |
| |
| З/П: 500 у.е. |
|
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: середня-спеціальна |
| Стать: Чоловіча |
| Вік: 32 |
| |
| ищу постоянную работу водителя.исполнительный,неконфликтный,непьющий.опыт безаворийного вождения 4-года.авто:иномарка С-класса Geely MK новая. |
| |
| Рубрики: Транспорт / автосервіс |
| |
Перелік резюме:
ПІБ: Денис Кармелюк
Телефон: 0509974562
E-mail: karmel79@ukr.net
|
| Резюме № 342252 |
Резюме: Начальник лаборатории |
| Донецьк, 06 февраля 2012, понедельник, 18:07 |
| |
| З/П: 8000 грн |
| ОР: С 08.1987г. |
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: вища |
| Стать: Жіноча |
| Вік: 47 |
| |
Сфера профессиональной деятельности - производство:
Начальник Центральной заводской лаборатории
Инженер исследовательской группы
Инспектор внутреннего аудита завода
Инженер технического отдела завода
Контроль качества
Эколог
Лаборант Физико-механических испытаний
Лаборант по анализу формовочно - шихтовых смесей.
Образование основное:
1987 — ДонНТУ - Донецкий Национальный Технический Университет (бывш. ДПИ Донецкий Политехнический институт),
Химико-технологический факультет (ХТФ), химик-технолог, специалист.
Повышение квалификации/курсы:
2011 — курсы внутреннего аудитора, ОАО ТЮФ-Норд Академия.
Профессиональный опыт:
С 08.1987г. - продолжаю работать.
ОАО \\\"КроЗ\\\" - Красногоровский огнеупорный завод. Начальник ЦЗЛ:
Аттестация ЦЗЛ, сертификация в системе ISO, работа с документацией, руководство коллективом. Сдача продукции иностранным потребителям, решение вопросов по рекламациям. Имею аттестат внутреннего аудитора по системе ISO
Рекомендаци:
Сологуб Андрей Владимирович.
Главный инженер ОАО \\\"КроЗ\\\" тел.: 806278-24-302
Ключевые навыки:
Ответственность и инициативность в работе, руководство коллективом, владение ПК на уровне пользователя, работа с документацией на украинском языке, внимательность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.Высокая самодисциплина и организованность, аналитические способности. Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность, расставлять приоритеты. |
| |
| Рубрики: Виробництво / робітничі спеціальності Освіта / наука / виховання Інженерія / промисловість |
| |
Перелік резюме:
ПІБ: Баштовая Татьяна Васильевна
Телефон: (моб.) +380 (50) 988-57-28
E-mail: tatija11@rambler.ru
|
| Резюме № 311976 |
Резюме: Лаборант |
| Донецьк, 06 февраля 2012, понедельник, 18:07 |
| |
| З/П: 5000 грн |
| ОР: С 08.1987– ОАО |
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: вища |
| Стать: Жіноча |
| Вік: 47 |
| |
Сфера профессиональной деятельности - производство:
Начальник Центральной заводской лаборатории
Инженер исследовательской группы
Инспектор внутреннего аудита завода
Инженер технического отдела завода
Контроль качества
Эколог
Лаборант Физико-механических испытаний
Лаборант по анализу формовочно - шихтовых смесей.
Образование основное:
1987 — ДонНТУ - Донецкий Национальный Технический Университет (бывш. ДПИ Донецкий Политехнический институт),
Химико-технологический факультет (ХТФ), химик-технолог, специалист.
Повышение квалификации/курсы:
2011 — курсы внутреннего аудитора, ОАО ТЮФ-Норд Академия.
Профессиональный опыт:
С 08.1987г. - продолжаю работать.
ОАО "КроЗ" - Красногоровский огнеупорный завод. Начальник ЦЗЛ:
Аттестация ЦЗЛ, сертификация в системе ISO, работа с документацией, руководство коллективом. Сдача продукции иностранным потребителям, решение вопросов по рекламациям. Имею аттестат внутреннего аудитора по системе ISO
Рекомендаци:
Сологуб Андрей Владимирович.
Главный инженер ОАО "КроЗ" тел.: 806278-24-302
Ключевые навыки:
Ответственность и инициативность в работе, руководство коллективом, владение ПК на уровне пользователя, работа с документацией на украинском языке, внимательность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.Высокая самодисциплина и организованность, аналитические способности. Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность, расставлять приоритеты. |
| |
| Рубрики: Виробництво / робітничі спеціальності Освіта / наука / виховання Інженерія / промисловість |
| |
Перелік резюме:
ПІБ: Баштовая Татьяна Васильевна
Телефон: (моб.) +380 (50) 988-57-28
E-mail: tatija11@rambler.ru
|
| Резюме № 312081 |
Резюме: Контроль качества |
| Донецьк, 06 февраля 2012, понедельник, 18:07 |
| |
| З/П: 8000 грн |
| ОР: С 08.1987г-ОАО |
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: вища |
| Стать: Жіноча |
| Вік: 47 |
| |
Сфера профессиональной деятельности - производство:
Начальник Центральной заводской лаборатории
Инженер исследовательской группы
Инспектор внутреннего аудита завода
Инженер технического отдела завода
Контроль качества
Эколог
Лаборант Физико-механических испытаний
Лаборант по анализу формовочно - шихтовых смесей.
Образование основное:
1987 — ДонНТУ - Донецкий Национальный Технический Университет (бывш. ДПИ Донецкий Политехнический институт),
Химико-технологический факультет (ХТФ), химик-технолог, специалист.
Повышение квалификации/курсы:
2011 — курсы внутреннего аудитора, ОАО ТЮФ-Норд Академия.
Профессиональный опыт:
С 08.1987г. - продолжаю работать.
ОАО "КроЗ" - Красногоровский огнеупорный завод. Начальник ЦЗЛ:
Аттестация ЦЗЛ, сертификация в системе ISO, работа с документацией, руководство коллективом. Сдача продукции иностранным потребителям, решение вопросов по рекламациям. Имею аттестат внутреннего аудитора по системе ISO
Рекомендаци:
Сологуб Андрей Владимирович.
Главный инженер ОАО "КроЗ" тел.: 806278-24-302
Ключевые навыки:
Ответственность и инициативность в работе, руководство коллективом, владение ПК на уровне пользователя, работа с документацией на украинском языке, внимательность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.Высокая самодисциплина и организованность, аналитические способности. Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность, расставлять приоритеты. |
| |
| Рубрики: Виробництво / робітничі спеціальності Менеджери середньої ланки Інженерія / промисловість |
| |
Перелік резюме:
ПІБ: Баштовая Татьяна Васильевна
Телефон: (моб.) +380 (50) 988-57-28
E-mail: tatija11@rambler.ru
|
| Резюме № 312082 |
Резюме: Начальник відділу |
| Донецьк, 06 февраля 2012, понедельник, 18:07 |
| |
| З/П: 8000 грн |
| ОР: С 08.1987г. |
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: вища |
| Стать: Жіноча |
| Вік: 47 |
| |
Сфера профессиональной деятельности - производство:
Начальник Центральной заводской лаборатории
Инженер исследовательской группы
Инспектор внутреннего аудита завода
Инженер технического отдела завода
Контроль качества
Эколог
Лаборант Физико-механических испытаний
Лаборант по анализу формовочно - шихтовых смесей.
Образование основное:
1987 — ДонНТУ - Донецкий Национальный Технический Университет (бывш. ДПИ Донецкий Политехнический институт),
Химико-технологический факультет (ХТФ), химик-технолог, специалист.
Повышение квалификации/курсы:
2011 — курсы внутреннего аудитора, ОАО ТЮФ-Норд Академия.
Профессиональный опыт:
С 08.1987г. - продолжаю работать.
ОАО "КроЗ" - Красногоровский огнеупорный завод. Начальник ЦЗЛ:
Аттестация ЦЗЛ, сертификация в системе ISO, работа с документацией, руководство коллективом. Сдача продукции иностранным потребителям, решение вопросов по рекламациям. Имею аттестат внутреннего аудитора по системе ISO
Рекомендаци:
Сологуб Андрей Владимирович.
Главный инженер ОАО "КроЗ" тел.: 806278-24-302
Ключевые навыки:
Ответственность и инициативность в работе, руководство коллективом, владение ПК на уровне пользователя, работа с документацией на украинском языке, внимательность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.Высокая самодисциплина и организованность, аналитические способности. Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность, расставлять приоритеты. |
| |
| Рубрики: Виробництво / робітничі спеціальності Менеджери середньої ланки Інженерія / промисловість |
| |
Перелік резюме:
ПІБ: Татьяна Баштовая
Телефон: (моб.) +380 (50) 988-57-28
E-mail: tatija11@rambler.ru
|
| Резюме № 312131 |
Резюме: Менеджер по работе с клиентами |
| Донецьк, 06 февраля 2012, понедельник, 16:50 |
| |
| З/П: 3000 грн |
| ОР: до 3-х лет |
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: вища |
| Стать: Жіноча |
| Вік: 28 |
| |
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: не замужем, детей нет.
ЦЕЛЬ: Интересует ОФИСНАЯ работа с ОФИЦИАЛЬНЫМ ОФОРМЛЕНИЕМ согласно КЗоТ Украины, пятидневная рабочая неделя, заработная плата от 3000 грн.
Сетевой маркетинг, телефонные продажи продукции, работу специалистом по кредитованию, пожалуйста, не предлагать!
ОБРАЗОВАНИЕ:
2000-2005 – Донецкий государственный университет экономики и торговли им.М.Туган-Барановского; факультет экономики, управления и международных экономических отношений; специальность «Менеджмент организаций».
24 июня 2005 г. получила квалификацию магистра по менеджменту организаций, красный диплом.
ОПЫТ РАБОТЫ:
11 марта 2008 г. – 21 февраля 2011 г.: ООО «ТЦД «Цифрал-Сервис-Донецк», специалист информационно-договорного отдела.
Прямые обязанности:
- Консультация клиентов по спектру предоставляемых Компанией услуг как в офисе, так и в телефонном режиме;
- Заключение коллективных и индивидуальных договоров на установку домофонной системы, расчёт их предварительной стоимости, а также проведение окончательных расчётов по договорам;
- Приём и формирование заявок на профилактические и ремонтные работы домофонной системы, регистрация и последующая отработка выполненных заявок в базе данных, их систематизация и ведение документального архива;
- Работа с обращениями граждан на официальный интернет-сайт Компании, в т.ч. приём заказов на установку домофонной системы, заявок на ремонт и последующий контроль за их выполнением;
- Активные продажи в телефонном режиме услуги «ключ с доставкой на дом», а также услуги на индивидуальное подключение квартиры к домофонной системе для неабонентов Компании;
- Ведение стоимостного и количественного учёта доставки ключей на дом заказчику;
- Приём абонентских платежей, работа с банковской выпиской;
- Работа с абонентами Компании, направленная на снижение дебиторской задолженности путём телефонного «прозвона» должников, а также беседы с ними в офисе Компании;
- Презентация (преимущественно в телефонном режиме) всевозможных акций Компании в момент их проведения и т.д.
В 2009 году была награждена как «Лучший сотрудник года Донецкого филиала компании «Цифрал-Сервис», в 2010 году – как «Лучший сотрудник Группы Компаний «ТЦД «Цифрал-Сервис-Украина» за значительный личный вклад в развитие Компании.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
- владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя;
- владение офисной оргтехникой;
- английский язык – разговорный.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- Личные качества: целеустремлённость, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, способность к самообучению, инициативность, организаторские и творческие способности, умение работать в команде.
- Увлечения: литература, музыка, спорт. |
| |
| Рубрики: Менеджери середньої ланки |
| |
Перелік резюме:
ПІБ: Анна Николаевна Спичка
Телефон: \050\202-53-84
E-mail: chica08@ua.fm
|
| Резюме № 335096 |
Резюме: Менеджер по работе с клиентами |
| Донецьк, 06 февраля 2012, понедельник, 16:50 |
| |
| З/П: 3000 грн |
| ОР: до 3-х лет |
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: вища |
| Стать: Жіноча |
| Вік: 28 |
| |
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: не замужем, детей нет.
ЦЕЛЬ: Интересует ОФИСНАЯ работа с ОФИЦИАЛЬНЫМ ОФОРМЛЕНИЕМ согласно КЗоТ Украины, пятидневная рабочая неделя, заработная плата от 3000 грн.
Сетевой маркетинг, телефонные продажи продукции, работу специалистом по кредитованию, пожалуйста, не предлагать!
ОБРАЗОВАНИЕ:
2000-2005 – Донецкий государственный университет экономики и торговли им.М.Туган-Барановского; факультет экономики, управления и международных экономических отношений; специальность «Менеджмент организаций».
24 июня 2005 г. получила квалификацию магистра по менеджменту организаций, красный диплом.
ОПЫТ РАБОТЫ:
11 марта 2008 г. – 21 февраля 2011 г.: ООО «ТЦД «Цифрал-Сервис-Донецк», специалист информационно-договорного отдела.
Прямые обязанности:
- Консультация клиентов по спектру предоставляемых Компанией услуг как в офисе, так и в телефонном режиме;
- Заключение коллективных и индивидуальных договоров на установку домофонной системы, расчёт их предварительной стоимости, а также проведение окончательных расчётов по договорам;
- Приём и формирование заявок на профилактические и ремонтные работы домофонной системы, регистрация и последующая отработка выполненных заявок в базе данных, их систематизация и ведение документального архива;
- Работа с обращениями граждан на официальный интернет-сайт Компании, в т.ч. приём заказов на установку домофонной системы, заявок на ремонт и последующий контроль за их выполнением;
- Активные продажи в телефонном режиме услуги «ключ с доставкой на дом», а также услуги на индивидуальное подключение квартиры к домофонной системе для неабонентов Компании;
- Ведение стоимостного и количественного учёта доставки ключей на дом заказчику;
- Приём абонентских платежей, работа с банковской выпиской;
- Работа с абонентами Компании, направленная на снижение дебиторской задолженности путём телефонного «прозвона» должников, а также беседы с ними в офисе Компании;
- Презентация (преимущественно в телефонном режиме) всевозможных акций Компании в момент их проведения и т.д.
В 2009 году была награждена как «Лучший сотрудник года Донецкого филиала компании «Цифрал-Сервис», в 2010 году – как «Лучший сотрудник Группы Компаний «ТЦД «Цифрал-Сервис-Украина» за значительный личный вклад в развитие Компании.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
- владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя;
- владение офисной оргтехникой;
- английский язык – разговорный.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- Личные качества: целеустремлённость, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, способность к самообучению, инициативность, организаторские и творческие способности, умение работать в команде.
- Увлечения: литература, музыка, спорт. |
| |
| Рубрики: Торгівля / продажі |
| |
Перелік резюме:
ПІБ: Анна Николаевна Спичка
Телефон: \050\202-53-84
E-mail: chica08@ua.fm
|
| Резюме № 335095 |
Резюме: Охранник |
| Донецьк, 06 февраля 2012, понедельник, 15:38 |
| |
| З/П: 1800 грн |
| ОР: Более 9 лет |
| Графік роботи: повний робочий день |
| Освіта: вища |
| Стать: Чоловіча |
| Вік: 55 |
| |
| Имею большой опыт охраны различных объектов, уверенный пользователь ПК, на последнем месте работы организовал охрану объекта с "нуля" |
| |
| Рубрики: Служба безпеки / охорона |
| |
Перелік резюме:
ПІБ: Сергей Земцов
Телефон: 050-264-60-72
E-mail: Zemtsov1956@yandex.ru
|
| Резюме № 342588 |
| Резюме з: 1 по 10 (із 50) |
Сторінки: 1 2 3 4 5 |
|
|
|
| |
|
|
Робота - uajobs сучасний ресурс з працевлаштування в Україні. Сподіваємось, що пошук роботи, резюме, вакансії в Києві та Україні з нашою допомогою стане для Вас зручним і корисним. Ресурс не несе відповідальності за зміст інформації, яку розміщують користувачі ресурсу.
Наши проекты:
работа в Киеве и Украине на Jobs.ua,
вакансии в Украине на Vakansii.ua,
резюме в Украине на Resume.ua
Образование в Украине на Parta.com.ua,
Тренинги в Украине на Training.ua,
Должностные инструкции на Profi.ua
|
|
|
|
Работа в Украине:
вакансии, резюме
|
Немного о самых крупных городах Украины
Киев является столицей Украины с более чем 5 миллионами населения. Работа в Киеве на нынешнем этапе развития характеризируется большим количеством вакансий из-за существования острой нехватки квалифицированных кадров. Особо востребованы рабочие специальности – строители, рабочие на предприятия и склады.
Харьков – один из крупнейших промышленных городов Украины, мегаполис с почти двухмиллионным населением. Работа в Харькове есть для всех, по официальным данным, количество открытых вакансий в Харькове на сегодня составляет более 13 тысяч.
Одесса — самый крупный город-порт на Чёрном море. На нынешнем этапе развития работа в Одессе характеризируется нехваткой соискателей в сфере торговли.
Донецк обладает огромным экономическим потенциалом. Работа в Донецке характеризируется острой нехваткой специалистов в сфере бухгалтерии, инженерии и производства.
Днепропетровск, еще один город-миллионник, является не только красивейшим городом, но и центром всей индустрии Приднестровья. В связи с расположением города, работа в Днепропетровске есть всегда.
Львов – это культурный центр Западной Украины с населением около 735 тысяч человек, мощный индустриальный регион. Работа во Львове имеет свою специфику – открыты вакансии в основном на полиграфические и юридические специальности.
Запорожье – регион огромных возможностей, город металлургов. Работа в Запорожье в основном предлагается на заводах. По промышленному потенциалу город занимает 3 место в Украине.
Севастополь - город, где уровень безработицы по сравнению с другими областными центрами намного ниже. Работа в Севастополе наиболее представлена в сфере экономической деятельности – в ней заняты 190 тысяч специалистов.
Современный Луганск - один из крупнейших городов Украины, важный политический, культурный и научный центр. Работа в Луганске в основном подразумевает труд на заводах и технических предприятиях.
Крым с центром в городе Симферополь является одним из крупнейших курортных и туристских рекреаций всего Черноморского побережья. Работа в Симферополе в основном сезонная – ведь основная часть населения занята в туризме.
|
|
|
|
 |
| |
 |
copyright by Uajobs 2005-2008.
Все права защищены.
|
|
 |
|
|
|
| |
|
