Лидеру производства и продаж промышленного оборудования (АСУ насосных станций, насосы, частотные преобразователи, дополнительное оборудование) требуется менеджер по продажам.
Доход: ставка 3500...
Основные функциональные обязанности:
• Активный поиск потенциальных клиентов для продажи проектов, решений и услуг компании;
• Продажи заказчикам комплексных продуктов и услуг предлагаемых компанией...
Робота в Києві. Робота в Україні: пошук вакансій та резюме. РОБОТА В УКРАЇНІ - новий Інтернет-сервіс з
пошуку роботи і підбору персоналу по Києву та Україні. Здобувачам надається можливість розмістити резюме,
а роботодавцям - розмістити вакансії
у нашій базі даних. Сподіваємося, Ви знайдете наш ресурс корисним у
пошуку роботи і персоналу, а також іншої необхідної інформації з
працевлаштування в Україні.
www.JOBS.ua – сучасний веб-портал по працевлаштуванню!
Дата рождения: 16.04.1975г – 36 лет.
Место проживания: г.Харьков.
Тел.мобил.: 050-283-18-74.
Эл. адрес: ev.i@ukr.net
Семейное положение: женат. Дети: дочь.
Водительские права – кат «В».
• О себе: Трудолюбив, инициативен, порядочен, энергичен, коммуникабелен, обучаем, требователен к себе и к своим подчиненным, готов к смене рода деятельности.
•Готов предоставить более подробное резюме и рекомендации.
•Желаемый доход в Харькове от 7 000 грн
-Образование:
•ХКООТ.специальность: «Товаровед продовольственных и непродовольственных товаров. Организация торговли».
•Фирма «Арко».специальность: «Оператор кассового аппарата «Samsung».
•Консалтинговая компания «ТОР».курс обучения: «Технологии менеджмента в предпринимательстве».
•Консалтинговая компания «Арсенал».курс обучения: «Организация сбыта и увеличение продажами».
•ООО «Квиза Трейд» г.Киев. курс обучения «Организация торговли. Административно – хозяйственное –коммерческое управление торговыми и производственными процессами».
•Владею основами компьютерных программ: Word, Excel, Outlook, 1С, Спрут, КТС, САП.
-Трудовая деятельность за последние несколько лет:
•Организация: ООО «МегаМакс». (супермаркет электроники и бытовой техники)
Должность: Управляющий супермаркетом г.Харьков.
Результат:
Открытие супермаркета с «0», получение необходимой документации, формирование коллектива. Реорганизация торговых процессов и отделов, согласно требованиям компании.
•Организация: ООО «ВК Маркет «Велика Кишеня». (супермаркет – основная группа продукты питания, непродовольственная. Производство продукции – кулинария, кондитерское, мясное, рыбное).
Должность: Управляющий супермаркетом в городах Харьков, Черновцы, Киев (последнее место работы).
Результат:
г.Харьков -Увеличение товарооборота. Награжден: вымпелом «Наилучшие показатели в сети 2005», грамотой за добросовестную работу в 2006г. г.Черновцы - с 04.2007 по 06.2007 работа куратором (кризис менеджером) в гипермаркете , результат – выравнивание ситуации и нормализация работы. С 07.2007 ведение (административно- хозяйственное) открытия гипермаркета. г. Киев - с 2008- 09г была проведена реорганизации супермаркета в направлениях – коммерческих, административно – хозяйственных, кадровых. В результате сокращение персонала 1/3, изменение торговых процессов и выполнение планового товарооборота, сокращение основных статей расходов и фонда оплаты труда, согласно плановым изменениям.
•Организация: ООО «Будмен» г.Харьков. (Строит.Гипермаркет – строительные и сопутствующие материалы).
Должность: Зам.Директора СГ.
•Организация: ООО «ЭКО» (супермаркет – основная группа продукты питания, непродовольственная. Производство продукции – мясное).
Должность: Директор магазина (Руководитель региона в г.Днепропетровск)
Результат:
Открытие магазина с «0», регистрация и получение документов, подбор персонала.
•Организации: ООО Пивзавод «Новая Бавария». г.Харьков.(производство, торговля – пиво, напитки).
Должность: Супервайзер г.Харьков, Хар.обл.
Результат:
Увеличение товарооборота. Формирование отдела, создание территориальной закрепленности и маршрутизация агентов. Разработка и введение системы начисления заработной платы. Разработка и введение в работу статистического анализа при планирование работы отдела. Разработка и введение системы контроля финансовой отчетности торговых агентов.
•Организации: ООО «ЛОКСИ» г.Харьков (канцтовары, кожгалантерея, деловые аксессуары, эксклюзивные канцтовары) .
Должность: Заведующий магазина
Результат:
Увеличение товарооборота. В должности зав.магазина был дважды награжден дипломам в номинации «Лучший заведующий магазина года» 2001г, 2002г. Лучшие показатели по развитию магазина в организации за период 2001, 2002, 2003г.
- Краткий перечень выполняемых задач и работ, на предыдущих местах работы:
•Открытие магазина с «0», получение необходимых документов.
•Административно – хозяйственно – коммерческое управление, организация и контроль работы отделов, согласно правил и норм компании, законодательства.
•Взаимодействие с контролирующими гос. органами.
•Формирование и организация работ по поставленным задачам.
•Контроль и оценка выполнения поставленных задач.
•Исследование рынка, разработка и введение необходимых мероприятий по улучшению торговых процессов.
•Оптимизация торговых процессов и персонала.
•Подготовка и предоставление документации на участие в тендерных конкурсах, участие в тендерных конкурсах.
•Заключение договоров на поставку – продажу товаров, услуг.
•Контроль работы с поставщиками, согласно условий договоров.
•Управление и формирование складских запасов товаров, согласно необходимости, ликвидности, сезонности и т.д.
•Участие и формирование ассортиментных групп товаров, по ликвидности.
•Управление товарными поставками поставщиков и покупателям.
•Планирование и формирование выставки товара согласно необходимости, сезонности, ликвидности.
•Контроль выставки товаров.
•Прием товаров.
•Консультация и продажа товаров.
•Формирование предложений по проведению акционных мероприятий.
•Проведение и контроль акционных мероприятий.
•Работа с базой клиентов и расширение ее.
•Контроль дебиторской задолженности.
•Контроль оборота тары.
•Участие в создание тех.задания для строительства и ремонтных работ.
•Контроль проводимых строительных работ согласно тех.задания.
•Заключение договоров на предоставление сервисных услуг и взаимодействие с сервисными организациями и службами.
•Формирование системы контроля работы оборудования.
•Организация системы учета и хранения основных и малоценных средств.
•Оформление сотрудников предприятия и расторжение трудовых договоров, согласно трудового законодательства.
•Контроль и введение в должность сотрудников.
•Формирование и контроль графика работы персонала.
•Формирование и начисление заработной платы сотрудникам.
•Ведение первичной документации.
•Ведение отчетности
Дата рождения: 16.04.1975г – 36 лет.
Место проживания: г.Харьков.
Тел.мобил.: 050-283-18-74.
Эл. адрес: ev.i@ukr.net
Семейное положение: женат. Дети: дочь.
Водительские права – кат «В».
• О себе: Трудолюбив, инициативен, порядочен, энергичен, коммуникабелен, обучаем, требователен к себе и к своим подчиненным, готов к смене рода деятельности.
•Готов предоставить более подробное резюме и рекомендации.
•Желаемый доход в Харькове от 7 000 грн
-Образование:
•ХКООТ.специальность: «Товаровед продовольственных и непродовольственных товаров. Организация торговли».
•Фирма «Арко».специальность: «Оператор кассового аппарата «Samsung».
•Консалтинговая компания «ТОР».курс обучения: «Технологии менеджмента в предпринимательстве».
•Консалтинговая компания «Арсенал».курс обучения: «Организация сбыта и увеличение продажами».
•ООО «Квиза Трейд» г.Киев. курс обучения «Организация торговли. Административно – хозяйственное –коммерческое управление торговыми и производственными процессами».
•Владею основами компьютерных программ: Word, Excel, Outlook, 1С, Спрут, КТС, САП.
-Трудовая деятельность за последние несколько лет:
•Организация: ООО «МегаМакс». (супермаркет электроники и бытовой техники)
Должность: Управляющий супермаркетом г.Харьков.
Результат:
Открытие супермаркета с «0», получение необходимой документации, формирование коллектива. Реорганизация торговых процессов и отделов, согласно требованиям компании.
•Организация: ООО «ВК Маркет «Велика Кишеня». (супермаркет – основная группа продукты питания, непродовольственная. Производство продукции – кулинария, кондитерское, мясное, рыбное).
Должность: Управляющий супермаркетом в городах Харьков, Черновцы, Киев (последнее место работы).
Результат:
г.Харьков -Увеличение товарооборота. Награжден: вымпелом «Наилучшие показатели в сети 2005», грамотой за добросовестную работу в 2006г. г.Черновцы - с 04.2007 по 06.2007 работа куратором (кризис менеджером) в гипермаркете , результат – выравнивание ситуации и нормализация работы. С 07.2007 ведение (административно- хозяйственное) открытия гипермаркета. г. Киев - с 2008- 09г была проведена реорганизации супермаркета в направлениях – коммерческих, административно – хозяйственных, кадровых. В результате сокращение персонала 1/3, изменение торговых процессов и выполнение планового товарооборота, сокращение основных статей расходов и фонда оплаты труда, согласно плановым изменениям.
•Организация: ООО «Будмен» г.Харьков. (Строит.Гипермаркет – строительные и сопутствующие материалы).
Должность: Зам.Директора СГ.
•Организация: ООО «ЭКО» (супермаркет – основная группа продукты питания, непродовольственная. Производство продукции – мясное).
Должность: Директор магазина (Руководитель региона в г.Днепропетровск)
Результат:
Открытие магазина с «0», регистрация и получение документов, подбор персонала.
•Организации: ООО Пивзавод «Новая Бавария». г.Харьков.(производство, торговля – пиво, напитки).
Должность: Супервайзер г.Харьков, Хар.обл.
Результат:
Увеличение товарооборота. Формирование отдела, создание территориальной закрепленности и маршрутизация агентов. Разработка и введение системы начисления заработной платы. Разработка и введение в работу статистического анализа при планирование работы отдела. Разработка и введение системы контроля финансовой отчетности торговых агентов.
•Организации: ООО «ЛОКСИ» г.Харьков (канцтовары, кожгалантерея, деловые аксессуары, эксклюзивные канцтовары) .
Должность: Заведующий магазина
Результат:
Увеличение товарооборота. В должности зав.магазина был дважды награжден дипломам в номинации «Лучший заведующий магазина года» 2001г, 2002г. Лучшие показатели по развитию магазина в организации за период 2001, 2002, 2003г.
- Краткий перечень выполняемых задач и работ, на предыдущих местах работы:
•Открытие магазина с «0», получение необходимых документов.
•Административно – хозяйственно – коммерческое управление, организация и контроль работы отделов, согласно правил и норм компании, законодательства.
•Взаимодействие с контролирующими гос. органами.
•Формирование и организация работ по поставленным задачам.
•Контроль и оценка выполнения поставленных задач.
•Исследование рынка, разработка и введение необходимых мероприятий по улучшению торговых процессов.
•Оптимизация торговых процессов и персонала.
•Подготовка и предоставление документации на участие в тендерных конкурсах, участие в тендерных конкурсах.
•Заключение договоров на поставку – продажу товаров, услуг.
•Контроль работы с поставщиками, согласно условий договоров.
•Управление и формирование складских запасов товаров, согласно необходимости, ликвидности, сезонности и т.д.
•Участие и формирование ассортиментных групп товаров, по ликвидности.
•Управление товарными поставками поставщиков и покупателям.
•Планирование и формирование выставки товара согласно необходимости, сезонности, ликвидности.
•Контроль выставки товаров.
•Прием товаров.
•Консультация и продажа товаров.
•Формирование предложений по проведению акционных мероприятий.
•Проведение и контроль акционных мероприятий.
•Работа с базой клиентов и расширение ее.
•Контроль дебиторской задолженности.
•Контроль оборота тары.
•Участие в создание тех.задания для строительства и ремонтных работ.
•Контроль проводимых строительных работ согласно тех.задания.
•Заключение договоров на предоставление сервисных услуг и взаимодействие с сервисными организациями и службами.
•Формирование системы контроля работы оборудования.
•Организация системы учета и хранения основных и малоценных средств.
•Оформление сотрудников предприятия и расторжение трудовых договоров, согласно трудового законодательства.
•Контроль и введение в должность сотрудников.
•Формирование и контроль графика работы персонала.
•Формирование и начисление заработной платы сотрудникам.
•Ведение первичной документации.
•Ведение отчетности
Анатолий Владимирович
Цель: получение должности директор, руководитель, супервайзер, менеджер.
Дата рождения 03.02.1977.
Место прописки/проживания: город Харьков.
Моб. Телефон: 093-544-II-44.
E-mail: Anatoly_ua2004@mail.ru
Образование.
1997-2003 НТУ - ХПИ (Национальный технический университет - Харьковский политехнический институт) специальность: автомобилестроение, инженер-механик.
Опыт работы.
19.03.2011 - 2.12.2011 ООО ТМ «Омис» (Фабрика по производству межкомнатных дверей)
Начальник производства.
Основные обязанности: руководство, контроль и координация всех структурных подразделений производства, в подчинении более 100 чел. Организация планирования, учета и составления отчетности производственно-хозяйственной деятельности. Контроль всего процесса производства. Обеспечение сохранности имущества предприятия, отслеживание сроков выполнения заказов. Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования. Подбор рабочего персонала.
1.09.2010 - 16.02.2011 ООО «Брок–Эксперт» (Таможенная логистическая компания, услуги по организации ВЭД)
Заместитель директора.
Основные обязанности: ведение первичных переговоров с ВИП клиентами, должностными лицами предприятий контрагентов, представление предприятия в различных разрешающих органах, выполнение личных поручений директора. Разработка стратегии развития предприятия (интернет, СМИ, другие виды рекламы), контроль выполнения намеченных мероприятий, ежедневные планерные совещания с работниками предприятия, контроль дебиторской задолженности. Ведение административно-хозяйственной деятельности предприятия (ГСМ, аренда, взаиморасчеты с поставщиками услуг).
15.01.2010- 25.07.2010 ООО «ТД Мегаполис» (Официальный дистрибьютор ТМ «Хортица»)
Торговый представитель.
Основные обязанности: выполнение поставленных целей и задач руководством. Контроль дебиторской задолженности. Оптовая реализация ЛВИ, направление HORECA.
11.03.2009 – 31.12.2009 ООО «Славутич Carlsberg Group» (Пивоваренная компания)
Супервайзер – руководитель отдела.
Основные обязанности: организация работы торговых представителей, в подчинении 10 человек, постановка целей и задач отдела, контроль их выполнения, подбор и обучение персонала.
Торговый представитель.
Основные обязанности: выполнение поставленных целей и задач, продвижение собственных брендов в доминанте над конкурентами. Контроль дебиторской задолженности, мерчандайзинг, согласно стандартам компании. Оптовая реализация пива, и безалкогольных напитков.
1.06.2008 – 10.01.2009 ООО« НПП Техпроект» (Производитель химической продукции, для нефтегазодобывающей отрасли)
Начальник отдела продаж.
Основные обязанности: руководство отделом менеджеров, в подчинении 10 человек, контроль производства химических реагентов и оптовые продажи химических реагентов в разные отрасли.
03.12.2003 - 06.05.2008 ООО фирма «Таргет» (Сеть супермаркетов)
Менеджер по закупкам, автохимия, электро и строительный инструмент.
Основные обязанности: заключение договоров, поиск контрагентов, ведение переговоров, оптовые закупки.
Заместитель заведующего склада.
Основные обязанности: руководство коллективом, в подчинении 60 человек, организация складского учета, контроль за проведением инвентаризации, списание и оприходование ТМЦ.
11.09.1998 – 25.11.2003 Фармацевтическая фирма "Кинг" ( Оптовая торговля фармацевтическими препаратами)
Менеджер отдела продаж.
Основные обязанности: поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, оптовые закупки, продажи.
Курсы и тренинги.
2009г – школа торговых представителей (корпорация «Бизнес-мастер»)
2010г – тренинг «руководство, менеджмент» (школа менеджеров «Абис»)
2011г – тренинг «активные продажи» («Мобилис консалтинг»)
2011г – тренинг «эффективные переговоры» («Мобилис консалтинг»)
Личностные качества.
Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность, отличные лидерские качества, пунктуальность, целеустремлённость, компетентность, коммуникабельность.
Дополнительные сведения.
Водительское удостоверение категории "В", наличие собственного автомобиля, уверенный пользователь ПК, загранпаспорт. Вредных привычек не имею. Имею звание кандидата в мастера спорта по классической борьбе.
10.2009 г.- 10.2011 г. ЧП «К.М.С.-ЛТД»
Должность: Региональный представитель.
Основные обязанности:
•расширение рынка сбыта;
•проведение переговоров с партнерами компании;
•обеспечение производства сырьем;
•контроль отгрузок готовой продукции.
09.2008 г.- 08.2009г. ОАО «Кременчугмясо»
Должность: Начальник отдела продаж
Основные обязанности:
•формирование команды и обучение персонала;
•контроль работы торгового отдела по выполнению плановых показателей;
•контроль финансовой дисциплины контрагентов;
•cбор, изучение и анализ информации для выполнения задач, направленных на увеличение продаж;
•формирование коммерческих условий для контрагентов компании;
•проведение переговоров с деловыми партнерами различных уровней;
•проведение региональных рекламных кампаний (дегустаций, акций, размещение pos материалов);
•расширение рынка сбыта;
•штат сотрудников ~ 50 человек;
06.2006 г.- 08.2007 г. ООО «ТД «Ласуня». Молочная продукция ТМ «Ласуня»,ТМ «Nestle»
Должность: Начальник отдела продаж
Основные обязанности:
•контроль работы торгового отдела;
•контроль работы отдела отгрузок;
•постановка планов продаж и контроль их выполнения;
•расширение рынков сбыта и контроль ценовой политики;
•формирование региональных подразделений системы сбыта;
•проведение переговоров с деловыми партнерами различных уровней;
•формирование коммерческих условий для клиентов компании;
•мотивация команды;
•формирование бюджета филиала и ответственность за его выполнение;
•подготовка документации связанной с отправкой продукции в другие регионы;
1993-1997 гг. Харьковский Механический техникум
Факультет “Обработка материалов на станках с ЧПУ и автоматических линиях”
Получен диплом о средне-специальном образовании.
Присвоена квалификация - техник-технолог.
1997-2001 гг. Харьковская Национальная академия городского хозяйства
Факультет “Городской электрический транспорт”
Получен диплом о высшем образовании.
Присвоена квалификация – инженер-электромеханик.
Дополнительное
образование:
2007 г. Курс повышения квалификации в Институте прикладной психологии.
Тренинг "Формирование команды". Харьков.
2011 г. Курс повышения квалификации в Киевском Тренинговом Центре.
Тренинг ”Эффективные продажи”. Харьков.
Опыт работы:
2003-2007 гг. ООО “ЛОТ” (Комплексные системы безопасности)
Начальник отдела снабжения
Основные обязанности:
• Обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами;
• Разработка проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы предприятия;
• Создание необходимых производственных запасов и управление ими;
• Изучение оперативной маркетинговой информации с целью выявления возможности снижения закупочных цен;
• Работа с первичной бухгалтерской документацией (контроль прихода товара, налоговые накладные, доверенности);
• Планирование рабочего дня (собственного и подчинённых - менеджера зав. складом и водителя);
• Организация работы складского хозяйства и учёта, проведение инвентаризаций, оптимизация остатков по складу.
Основные результаты: Приобрёл опыт организации руководства материально-
техническим обеспечением фирмы.
2007-2008 гг. ООО “Инжиниринговая компания ”Синтез” (Системы энергообеспечения)
Заместитель начальника управления по поставке и комплектации
Основные обязанности:
• Выполнение работ по обеспечению оборудованием, комплектующими
изделиями и материалами в соответствии с заключенными договорами;
• Ведение работ по поиску заводов-изготовителей оборудования,
комплектующих изделий и материалов для выполнения плана поставок,
выявление возможностей снижения закупочных цен;
• Подготовка договоров и спецификаций с поставщиками на изготовление и
поставку оборудования, комплектующих изделий и материалов;
• Осуществление контроля за выполнением планов материально -
технического обеспечения, за соблюдением поставщиками
установленных графиков поставок, качества и комплектности
оборудования;
• Контроль правильности количественного и качественного приема
оборудования и комплектующих изделий, их складирование,
своевременность передачи строительно-монтажным организациям
или подразделениям предприятия;
• Развитие прямых постоянных и долгосрочных хозяйственных связей;
• Принятие участия в организации работы складского хозяйства и учёта.
Основные результаты: Налажено снабжение всех подразделений предприятия
оборудованием и материалами по оптимальным ценам, надлежащего качества
и в установленные сроки.
2008-2010 гг. ООО “Гранд Марин”
(Производство и продажа надувных, парусных лодок и комплектующих)
Начальник коммерческого отдела (отдела снабжения)
Основные обязанности:
• Поиск поставщиков, закупка материалов и комплектующих, ВЭД;
• Ведение переговоров и заключение договоров;
• Формирование и оптимизация складских запасов;
• Контроль норм оборачиваемости ТМЦ;
• Составление бюджета и прогнозов;
• Разработка и внедрение стратегий, направленных на увеличение эффективности производственной и торговой деятельности;
• Минимизация затрат;
• Осуществление контроля над таможенным оформлением;
• Организация дилерской сети на Украине;
• Ведение переговоров на различных уровнях;
• Заключение договоров;
• Формирование ценовой политики и планов продаж.
Основные результаты: Разработал и внедрил в действие политику,
процедуру и практику управления поставками в компании;
Создана дистрибьюторская сеть на территории Украины.
2010-2011 гг. ООО “Бизнес Сервис Групп” (Продажа полипропиленовой и полиэтиленовой плёнки)
Директор
Основные обязанности:
• Открытие предприятия, регистрация;
• Исследование регионального рынка продукции;
• Определение ёмкости рынка, потенциала продаж, конкурентов;
• Поиск поставщиков, закупка продукции, таможенное оформление, ВЭД;
• Планирование и контроль исполнения плана продаж, оптимизация;
• Организация работы с заказчиками, дилерами, оптовиками;
• Заключение договоров;
• Составление и контроль бюджета и плана финансирования;
• Составление плана инвестирования и развития;
• Работа с проверяющими и контролирующими государственными органами;
• Управление эффективностью работы, контроль, хозяйственная деятельность;
• Подбор и обучение персонала;
• Организация работы складского хозяйства;
• Отчетность (продаж, финансовая).
Основные результаты: Приобрёл опыт открытия предприятия с нуля, подбора
персонала, организации работы, стратегии и контроля продаж, общего руководства
производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью
предприятия.
Дополнительные
сведения: Языки: английский - читаю и перевожу со словарём,
украинский - деловой;
Компьютер: Windows 9X, Word, Excel, Internet,1С;
Права категории “B”;
Заграничный паспорт.
Личные качества: Ориентирован на коллективную и командную работу,
эффективное и рациональное распределение полномочий,
четкое следование собственным обязанностям, ответственность,
способность к обучению и адаптации к новым условиям,
способность работать в высоком темпе, коммуникабельность и исполнительность.
Робота - uajobs сучасний ресурс з працевлаштування в Україні. Сподіваємось, що пошук роботи, резюме, вакансії в Києві та Україні з нашою допомогою стане для Вас зручним і корисним. Ресурс не несе відповідальності за зміст інформації, яку розміщують користувачі ресурсу.
Киев является столицей Украины с более чем 5 миллионами населения. Работа в Киеве на нынешнем этапе развития характеризируется большим количеством вакансий из-за существования острой нехватки квалифицированных кадров. Особо востребованы рабочие специальности – строители, рабочие на предприятия и склады.
Харьков – один из крупнейших промышленных городов Украины, мегаполис с почти двухмиллионным населением. Работа в Харькове есть для всех, по официальным данным, количество открытых вакансий в Харькове на сегодня составляет более 13 тысяч.
Одесса — самый крупный город-порт на Чёрном море. На нынешнем этапе развития работа в Одессе характеризируется нехваткой соискателей в сфере торговли.
Донецк обладает огромным экономическим потенциалом. Работа в Донецке характеризируется острой нехваткой специалистов в сфере бухгалтерии, инженерии и производства.
Днепропетровск, еще один город-миллионник, является не только красивейшим городом, но и центром всей индустрии Приднестровья. В связи с расположением города, работа в Днепропетровске есть всегда.
Львов – это культурный центр Западной Украины с населением около 735 тысяч человек, мощный индустриальный регион. Работа во Львове имеет свою специфику – открыты вакансии в основном на полиграфические и юридические специальности.
Запорожье – регион огромных возможностей, город металлургов. Работа в Запорожье в основном предлагается на заводах. По промышленному потенциалу город занимает 3 место в Украине.
Севастополь - город, где уровень безработицы по сравнению с другими областными центрами намного ниже. Работа в Севастополе наиболее представлена в сфере экономической деятельности – в ней заняты 190 тысяч специалистов.
Современный Луганск - один из крупнейших городов Украины, важный политический, культурный и научный центр. Работа в Луганске в основном подразумевает труд на заводах и технических предприятиях.
Крым с центром в городе Симферополь является одним из крупнейших курортных и туристских рекреаций всего Черноморского побережья. Работа в Симферополе в основном сезонная – ведь основная часть населения занята в туризме.
copyright by Uajobs 2005-2008.
Все права защищены.
