Мы международная компания, НАСТОЯЩИЙ профессионал, работающая на рынке юридических услуг с 2003 года. Мы ищем НАСТОЯЩЕГО управляющего, амбициозного лидера и энергичного предпринимателя.
Мы международная компания, НАСТОЯЩИЙ профессионал, работающая на рынке юридических услуг с 2003 года. Мы ищем НАСТОЯЩЕГО управляющего, амбициозного лидера и энергичного предпринимателя.
Обслуживание клиентских счетов, работа в офисе за компьютером. Курирование работы офиса и персонала. Обучение, официальное трудоустройство. Ставка+ %. Знание ПК, высшее образование.
Обслуживание клиентских счетов, работа в офисе за компьютером. Курирование работы офиса и персонала. Обучение, официальное трудоустройство. Проживание и проезд оплачиваются. Ставка+ %. Знание ПК, высш...
Робота в Києві. Робота в Україні: пошук вакансій та резюме. РОБОТА В УКРАЇНІ - новий Інтернет-сервіс з
пошуку роботи і підбору персоналу по Києву та Україні. Здобувачам надається можливість розмістити резюме,
а роботодавцям - розмістити вакансії
у нашій базі даних. Сподіваємося, Ви знайдете наш ресурс корисним у
пошуку роботи і персоналу, а також іншої необхідної інформації з
працевлаштування в Україні.
www.JOBS.ua – сучасний веб-портал по працевлаштуванню!
Опыт работы от мерчендайзера до директора представительства.
Свободно владею персональным компьютером (1С:Бухгалтерия, Word, Excel и т.д.)
Навыки планирования, анализа и оценки эффективности
Системный подход к организации работы
Владение языками - английский (хорошо), русский (свободно), украинский (свободно).
Имею водительские права кат. «В», личный автомобиль, стаж вождения - 3 года.
Личные качества:
Аналитический склад ума
Работоспособность
Стремление к самосовершенствованию
Стрессоустойчивость
Способность к прогнозированию
Настойчивость
Ответственность
Быстро обучаюсь
Умею работать в Команде
Коммуникабельность
Обладаю широким спектром знаний в различных областях.
ОСВІТА
1995-2000 Львівський національний університет ім. І.Я.Франка
Економічний факультет
Економіка підприємтва
СТАЖ РОБОТИ
04.06.2008 – по 22.01.2011 : ТОВ “МК Лімітед (Україна)”(компанія з 100% іноземними інвестиціями)
ПОСАДА: адміністратор з обслуговування клієнтів
ОБОВ’ЯЗКИ: перевірка наявності необхідних документів від клієнтів; видача стартової продукції; робота з бланками замовлень; робота з претензіями; своєчасне та безпомилкове обслуговування клієнтів; робота в корпоративних системах; надання звітності керівнику відділу про виконання поставлених цілей; участь у реалізації проектів по покращенню рівня обслуговування клієнтів; виконання плану маркетингу та діючих процедур; проведення повного обліку та інвентаризації складу; робота з прихідними та вихідними накладними; контроль залишків та замовлення продукції на склад
09.01.2008 – 02.06.2008 : ТзОВ “Плей Мобайл Технолоджі” ( просування послуг GPS навігації) ПОСАДА: менеджер по роботі з ключовими клієнтами
ОБОВ’ЯЗКИ: аналіз ринку та зокрема потреб конкретного клієнта; обдзвін та виявлення потенційного клієнта; виїзд та проведення презентації для клієнта на його території; розробка пакету послуг під конкретні потреби потенційного клієнта; підготовка документації для подальшої співпраці; ведення клієнта
01.10.2007-08.01.2008: ЗАТ “УМЗ”(МТС) (західне територіальне управління)
ПОСАДА: експерт з проактивних продаж в Західному регіоні (відділ по роботі з ключовими клієнтами)
ОБОВ’ЯЗКИ: пошук та залучення корпоративних клієнтів; здійснення «холодних» дзвінків та візитів до потенційних ключових клієнтів; організація, планування та аналіз своїх продаж; при необхідності формування комерційної пропозиції під потреби клієнта; створення та проведення презентацій для клієнта; формування пакету документів для укладення договору
03.04.2004-01.10.2007: СП “UMC” (західне територіальне управління Українського мобільного зв’язку) ПОСАДА: експерт по роботі з абонентами (відділ CRM)
ОБОВ’ЯЗКИ: робота з фізичними та юридичними особами на прийомі; робота з договорами та заявами (укладання договорів та прийом заяв); післядоговірне обслуговування абонентів; прямий контакт з абонентом; спілкування по телефону; прийняття правильного рішення в конфліктних ситуаціях; утримання абонента в мережі (реактивне прийняття рішення)
19.02.2003-12.03.2004: ТзОВ “САВ Сервіс” (дистриб’ютор компаній Procter&Gamble, SC Johnson, International Paper-Klucze S.A., Екопласт та Рута.)
ПОСАДА: Торговий Адміністратор (відділ логістики)
ОБОВ’ЯЗКИ: підготовка доставок по місту та області; робота з торговими представниками; робота з прайсами, бланками заказів та договорів; Робота з договорами кліентів; Робота по відгрузках на філіали (закачка заказів філіалів); Прийом та оформлення заказів торгових представників; Обробка заказів торгових представників; Планування та формування доставок продукції; Планування роботи експедиторів; Підготовча робота по відгрузках на завтрішній день
Тренінги (сертифікати): 06.2004р - орієнтація на клієнта (CBSD); 09.2005р - ефективна робота в стресових ситуаціях (CBSD); 07.2006р - ефективна робота з клієнтом (CBS) .
Досвід роботи з ПК: користувач - професіонал (програми Microsoft Office, Photoshop, Windows 98/2000/NT/XP, internet, Лотус і ін.); базове знання 1С; знання оргтехніки; відповідальний, ціленаправлений, пунктуальний, комунікабельний; права водія з категорією В. Стаж водіння – 15р. Автомобіль в наявності. Закордонний паспорт.
ИЩУ:
Ответственную работу, требующую опыта руководства, практических знаний ведения бизнеса, знания экономики, финансов, маркетинга, логистики, хозяйственного законодательства, опыта внешнеэкономической деятельности.
ИМЕЮ:
- высшее экономическое образование;
- многолетний успешный опыт работы в качестве топ-менеджера;
- знание языков: украинский, русский, английский;
- ПК: опытный пользователь;
- водительские права “B”, автомобиль.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
с ноября 2007 –
начальник отдела сбыта ООО “Гамаюн” – дистрибьюция и оптовая торговля мебелью, технологическим и медицинским оборудованием, компьютерной техникой…
Служебные обязанности: руководство работой отдела (9 менеджеров), работа с Производителями и Покупателями в рамках контрактов на дистрибьюцию и договоров поставки, организация складской и транспортной логистики, постоянное участие в тендерах по госзакупкам.
с сентября 2006 по июнь 2007 –
операционный директор ООО “ЛогЛаб Украина ”- логистические услуги.
Служебные обязанности: руководство работой предприятия, предоставляющего транспортные услуги по экспедированию и доставке грузов по Киеву и Киевской области (20 грузовых автомобилей, 30 человек).
с августа 2005 по март 2006 –
коммерческий директор ООО ТД “Евродистрибьюция” – дистрибьюция продовольственных товаров.
Служебные обязанности: организация дистрибьюции на рынке Киева и Киевской области, работа с Производителями в рамках контрактов на дистрибьюцию, организация товарообеспечения и управление товарными запасами, ведение переговоров с поставщиками и покупателями, ценообразование, разработка планов и систем стимулирования, прямое руководство торговым отделом (15 человек), контроль работы отдела логистики и склада.
с июля1995 по сентябрь 2004 -
директор по импорту совместного украинско-немецкого предприятия “Марком” (холдинг) - одного из крупнейших в Украине импортера и дистрибьютора на всей территории республики самых известных в мире торговых марок алкогольных и безалкогольных напитков, продуктов питания, одежды, обуви…, оптовая и розничная торговля.
Служебные обязанности: организация импорта и дистрибьюции в Украине; проведение переговоров с зарубежными Поставщиками; участие в крупнейших международных выставках; заключение и сопровождение контрактов; стратегическое и финансовое планирование; определение ассортимента; организация производства, ввоза в Украину и сертификации продукции; контроль работы отдела логистики; ценообразование; управление товарными запасами; анализ рынка; составление отчетов в рамках контрактов.
1979 – 1995:
работа на руководящих должностях в розничных торговых предприятиях г. Киева (директор, зам. директора).
ОБРАЗОВАНИЕ:
- в 1979 закончил дневное отделение Киевского торгово-экономического
института по специальности “экономика торговли”;
- в 1971-1974 учился на дневном отделении Киевского политехнического института по специальности “инженер-электрик”.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
ответственность, организаторские способности, многолетний опыт руководства, умение работать в команде, аналитические способности, широкий кругозор, способность к быстрому обучению, исполнительность и скрупулезность в работе.
Компьютер: Microsoft Office (Word, Excel), 1С, Интернет.
Водительское удостоверение категории «В»;
стаж вождения 11 лет;
есть личный автомобиль.
исполнительный, ответственен, коммуникабелен, легко обучаюсь и адаптируюсь к новому, опыт в развитии регионов, опыт в организации работы.
Предприятие: К&М Delikatesy (Польша) (Сеть продовольственных гипермаркетов)
Период: Май 2011 - декабрь 2011г.
Должность: Администратор зала (продовольственный магазин)
Обязанности: Организация и контроль поставок, выкладки товаров, контроль сроков годности, управление товарными зонами, контроль над рабочим персоналом, логистика - доставка товаров на дом.
Предприятие: Superdrob SA, (Польша) (Крупнейший завод в Европе по переработке мяса птицы)
Период: Сентябрь 2009 – апрель 2011г.
Должность: Бригадир смены «IQF»
Обязанности: Организация и контроль выполнения задач поставленных перед бригадой, контроль качества упаковки (отдел Export), контроль за рабочим персоналом, приём\отгрузка продукции, согласование рабочих процессов с другими отделами фабрики.
Предприятие: «Разек Украина» Черкассы (Производство и продажа оборудования для оснащения торговых точек)
Период: Июнь 2008 – декабрь 2008г.
Должность: Региональный технический представитель в международной компании
Обязанности: Организация региональной оптовой торговли стеллажным, презентационным оборудованием для строительных супермаркетов (строительное направление- плитка. линолеум, ковровые покрытия и т.д.). Организация филиала и клиентской базы с «0», тех.консультации клиентов, подбор, доставка, монтаж оборудования. Ведение переговоров, заключение договоров, контроль дебиторской задолженности, доставки, отгрузки, монтажа. Работа на территории Черкасской, Кировоградской, Запорожской, Николаевской, Одесской областей и АР Крым.
Предприятие: «Стройкомитет» г.Запорожье (дистрибьюция комплектующих для производителей мп окон и дверей)
Период: август - октябрь 2007г.
Должность: Региональный менеджер
Обязанности: Создание и ведение клиентской базы с "0". Планирование продаж. Изучение деятельности конкурентов на закрепленной территории. Проведение переговоров. Организация регулярных доставок транспортом компании. Консультации и техническая поддержка клиента. Заключение договоров и контроль выполнения договорных обязательств. Ежемесячная отчетность о проделанной работе и расходам
Предприятие: ТБМ Украина, г. Киев (Оптовая торговля комплектующими для производства окон и дверей из пвх, алюминия, дерева)
Период: июль 2006 - январь 2007г.
Должность: Региональный менеджер в международной компании.
Обязанности: Расширение и ведение клиентской базы, увеличение доли присутствия ТБМ в Черкасской области, расширение ассортимента работающих клиентов. Контроль задолженности, месячная отчетность. Организация регулярных доставок транспортом компании, контроль доставок. Анализ продаж. Консультации и техническая поддержка клиента. Проведение переговоров. Заключение договоров и контроль выполнения договорных обязательств. Анализ деятельности конкурентов на закрепленной территории.
Предприятие: Вист-Груп, г. Киев (Оптовая продажа ручного строительного, автомобильного инструмента, садового инвентаря)
Период: июнь 2005 по июнь 2006 года
Должность: Торговый представитель
Обязанности: Расширение и ведение клиентской базы, увеличение ассортимента продукции у работающих клиентов, контроль задолженности, выполнение планов продаж, анализ и планирование продаж. Контроль доставок. Проведение рекламных и презентационных мероприятий. Формирование заказов. Консультации клиентов. Командировки по городу и области. Ведение отчетности. Изучение и анализ деятельности конкурентов.
Частный предприниматель г.Черкассы, г.Золотоноша
Период 2002 - 2005г
Обязанности: закупка и продажа изделий легкой промышленности (женские костюмы и т.д.). Поставка, транспортировка, сбыт, учёт.
Предприятие: Vision, Польша (Биоактивные пищевые добавки, лечебная косметика, одежда)
Период: 1999 - 2002г
Должность: Дистрибьютор
Обязанности: организация дистрибьюции с «0», поставка, транспортировка, сбыт. Обучение дистрибьюторов, проведение семинаров. Ведение переговоров. Анализ деятельности конкурентов. Участие в выставочных мероприятиях.
ОСВІТА
1995-2000 Львівський національний університет ім. І.Я.Франка
Економічний факультет
Економіка підприємтва
СТАЖ РОБОТИ
04.06.2008 – по 22.01.2011 : ТОВ “МК Лімітед (Україна)”(компанія з 100% іноземними інвестиціями)
ПОСАДА: адміністратор з обслуговування клієнтів
ОБОВ’ЯЗКИ: перевірка наявності необхідних документів від клієнтів; видача стартової продукції; робота з бланками замовлень; робота з претензіями; своєчасне та безпомилкове обслуговування клієнтів; робота в корпоративних системах; надання звітності керівнику відділу про виконання поставлених цілей; участь у реалізації проектів по покращенню рівня обслуговування клієнтів; виконання плану маркетингу та діючих процедур; проведення повного обліку та інвентаризації складу; робота з прихідними та вихідними накладними; контроль залишків та замовлення продукції на склад
09.01.2008 – 02.06.2008 : ТзОВ “Плей Мобайл Технолоджі” ( просування послуг GPS навігації) ПОСАДА: менеджер по роботі з ключовими клієнтами
ОБОВ’ЯЗКИ: аналіз ринку та зокрема потреб конкретного клієнта; обдзвін та виявлення потенційного клієнта; виїзд та проведення презентації для клієнта на його території; розробка пакету послуг під конкретні потреби потенційного клієнта; підготовка документації для подальшої співпраці; ведення клієнта
01.10.2007-08.01.2008: ЗАТ “УМЗ”(МТС) (західне територіальне управління)
ПОСАДА: експерт з проактивних продаж в Західному регіоні (відділ по роботі з ключовими клієнтами)
ОБОВ’ЯЗКИ: пошук та залучення корпоративних клієнтів; здійснення «холодних» дзвінків та візитів до потенційних ключових клієнтів; організація, планування та аналіз своїх продаж; при необхідності формування комерційної пропозиції під потреби клієнта; створення та проведення презентацій для клієнта; формування пакету документів для укладення договору
03.04.2004-01.10.2007: СП “UMC” (західне територіальне управління Українського мобільного зв’язку) ПОСАДА: експерт по роботі з абонентами (відділ CRM)
ОБОВ’ЯЗКИ: робота з фізичними та юридичними особами на прийомі; робота з договорами та заявами (укладання договорів та прийом заяв); післядоговірне обслуговування абонентів; прямий контакт з абонентом; спілкування по телефону; прийняття правильного рішення в конфліктних ситуаціях; утримання абонента в мережі (реактивне прийняття рішення)
19.02.2003-12.03.2004: ТзОВ “САВ Сервіс” (дистриб’ютор компаній Procter&Gamble, SC Johnson, International Paper-Klucze S.A., Екопласт та Рута.)
ПОСАДА: Торговий Адміністратор (відділ логістики)
ОБОВ’ЯЗКИ: підготовка доставок по місту та області; робота з торговими представниками; робота з прайсами, бланками заказів та договорів; Робота з договорами кліентів; Робота по відгрузках на філіали (закачка заказів філіалів); Прийом та оформлення заказів торгових представників; Обробка заказів торгових представників; Планування та формування доставок продукції; Планування роботи експедиторів; Підготовча робота по відгрузках на завтрішній день
Тренінги (сертифікати): 06.2004р - орієнтація на клієнта (CBSD); 09.2005р - ефективна робота в стресових ситуаціях (CBSD); 07.2006р - ефективна робота з клієнтом (CBS) .
Досвід роботи з ПК: користувач - професіонал (програми Microsoft Office, Photoshop, Windows 98/2000/NT/XP, internet, Лотус і ін.); базове знання 1С; знання оргтехніки; відповідальний, ціленаправлений, пунктуальний, комунікабельний; права водія з категорією В. Стаж водіння – 15р. Автомобіль в наявності. Закордонний паспорт.
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
– Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
– Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
– Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
– Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
– Бюджетирование, финансовое планирование.
– Контроль финансовых потоков и затрат.
– Организация кризисного управления в регионах.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
2008 - 2009 г. ОАО БАНК «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
В подчинении 7 человек.
ФУНКЦИИ:
– Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
– Подбор персонала.
– Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
– Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
– Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
– Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
– Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Организация работы региональной дирекции с «нуля».
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Развитие партнерских отношений с автодилерами.
– Привлечение клиентов.
– Координация проведения сделок менеджерами.
– Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
– Контроль документооборота.
– Проведение инвестиционных комитетов.
– Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИИ:
– Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
– Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
– Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
– Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
– Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
– Объем продаж вырос на 190%.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 бренд-менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Маркетинговые исследования рынка.
– Выведение на рынок новой торговой марки.
– Построение дистрибьюции с «0».
– Координация продаж продукта дистрибьюторами.
– Управление товарными запасами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
– Остановлен демпинг со стороны дилеров.
– Реализован принцип территориального деления рынка.
2003 - 2004 г. ЗАО «ОБОЛОНЬ», Горловская оптово-торговая база.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное планирование и управление продажами.
– Контроль дебиторской задолженности.
– Управление парком оборудования.
– Анализ рынка пива в Донецком регионе.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
– Оптимизированы запасы товара на складе.
– Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2003 г. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 г. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, сын 2003 г.р.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль.
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
– Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
– Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
– Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
– Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
– Бюджетирование, финансовое планирование.
– Контроль финансовых потоков и затрат.
– Организация кризисного управления в регионах.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
2008 - 2009 г. ОАО БАНК «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
В подчинении 7 человек.
ФУНКЦИИ:
– Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
– Подбор персонала.
– Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
– Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
– Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
– Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
– Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Организация работы региональной дирекции с «нуля».
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Развитие партнерских отношений с автодилерами.
– Привлечение клиентов.
– Координация проведения сделок менеджерами.
– Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
– Контроль документооборота.
– Проведение инвестиционных комитетов.
– Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИИ:
– Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
– Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
– Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
– Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
– Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
– Объем продаж вырос на 190%.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 бренд-менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Маркетинговые исследования рынка.
– Выведение на рынок новой торговой марки.
– Построение дистрибьюции с «0».
– Координация продаж продукта дистрибьюторами.
– Управление товарными запасами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
– Остановлен демпинг со стороны дилеров.
– Реализован принцип территориального деления рынка.
2003 - 2004 г. ЗАО «ОБОЛОНЬ», Горловская оптово-торговая база.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное планирование и управление продажами.
– Контроль дебиторской задолженности.
– Управление парком оборудования.
– Анализ рынка пива в Донецком регионе.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
– Оптимизированы запасы товара на складе.
– Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2003 г. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 г. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, сын 2003 г.р.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль.
-переговоры и заключение договоров с локальными сетями
-работа с национальными сетями
-работа с крупным оптом
-контроль работы дистрибьюторов
-контроль дебиторской задолженности
-презентация, продвижение новых брендов и продуктов компаний
-контроль работы дистрибьюторов
-разработка, презентация, контроль проведения акций
-переговоры и заключение договоров с локальными сетями
-контроль и мотивация торговых команд дистрибьюторов
-контроль дебиторской задолженности
-поиск и ведение переговоров с дистрибьюторами
-работа с VIP-клиентами: «Фуршет», « Сильпо», «Рейнфорд» , « Ален», «ВК»
-работа с крупным оптом
-расширение клиентской базы (крупный опт, спец. организаций)
-контроль дебиторской задолженности
-контроль торговой команды
-разработка, презентация, проведение акций (мотивация ТК, ТТ)
-переговоры и ввод в локальные сети продуктов компаний
-покрываемая территория Крым
09.2002-04.2006 -Торговый представитель
ЧП "Дери Юсеф" (полиграфия, канцелярия)
Личные качества: настойчивость в достижении требуемых результатов, умение работать индивидуально и в команде, коммуникабельность, самоорганизация.
Робота - uajobs сучасний ресурс з працевлаштування в Україні. Сподіваємось, що пошук роботи, резюме, вакансії в Києві та Україні з нашою допомогою стане для Вас зручним і корисним. Ресурс не несе відповідальності за зміст інформації, яку розміщують користувачі ресурсу.
Киев является столицей Украины с более чем 5 миллионами населения. Работа в Киеве на нынешнем этапе развития характеризируется большим количеством вакансий из-за существования острой нехватки квалифицированных кадров. Особо востребованы рабочие специальности – строители, рабочие на предприятия и склады.
Харьков – один из крупнейших промышленных городов Украины, мегаполис с почти двухмиллионным населением. Работа в Харькове есть для всех, по официальным данным, количество открытых вакансий в Харькове на сегодня составляет более 13 тысяч.
Одесса — самый крупный город-порт на Чёрном море. На нынешнем этапе развития работа в Одессе характеризируется нехваткой соискателей в сфере торговли.
Донецк обладает огромным экономическим потенциалом. Работа в Донецке характеризируется острой нехваткой специалистов в сфере бухгалтерии, инженерии и производства.
Днепропетровск, еще один город-миллионник, является не только красивейшим городом, но и центром всей индустрии Приднестровья. В связи с расположением города, работа в Днепропетровске есть всегда.
Львов – это культурный центр Западной Украины с населением около 735 тысяч человек, мощный индустриальный регион. Работа во Львове имеет свою специфику – открыты вакансии в основном на полиграфические и юридические специальности.
Запорожье – регион огромных возможностей, город металлургов. Работа в Запорожье в основном предлагается на заводах. По промышленному потенциалу город занимает 3 место в Украине.
Севастополь - город, где уровень безработицы по сравнению с другими областными центрами намного ниже. Работа в Севастополе наиболее представлена в сфере экономической деятельности – в ней заняты 190 тысяч специалистов.
Современный Луганск - один из крупнейших городов Украины, важный политический, культурный и научный центр. Работа в Луганске в основном подразумевает труд на заводах и технических предприятиях.
Крым с центром в городе Симферополь является одним из крупнейших курортных и туристских рекреаций всего Черноморского побережья. Работа в Симферополе в основном сезонная – ведь основная часть населения занята в туризме.
copyright by Uajobs 2005-2008.
Все права защищены.
