Московская динамично развивающаяся компания “Премьера” в связи с расширением приглашает на постоянную работу оператора сall - центра в г. Киеве
Основные обязанности:
Работа с клиентами, проведени...
Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную ЗП + бонус
• Оформление на работу в соответствии с действующим законодательством
• Обучение
• Карьерный рост
• Гибкий график работы (неполный рабочий день)
...
Страховая Компания приглашает на работу Помощника Председателя Правления
Основные требования:
- Высшее образование (законченное);
- -Возраст от 25 лет
- Опыт работы от 2 лет;
- Знание делового эт...
Московская динамично развивающаяся компания “Премьера” в связи с расширением приглашает на постоянную работу секретаря руководителя в г. Киеве
Основные обязанности:
Осуществление подготовки необход...
Компании TNS Ukraine — одному из ведущих агентств по маркетинговым исследованиям, которое входит в состав мировой группы компаний TNS, требуется:
Помощник Генерального директора (офис-менеджер)
Функ...
-Киев
-С 9-00 до 18-00, сб., вс. – выходной
-З/п на ИС 2200 грн.
- официальное трудоустройство
- социальные гарантии в соответствии с КЗоТ]
Требования:
-Высшее образование,
-Опыт работы
-Зн...
Робота в Києві. Робота в Україні: пошук вакансій та резюме. РОБОТА В УКРАЇНІ - новий Інтернет-сервіс з
пошуку роботи і підбору персоналу по Києву та Україні. Здобувачам надається можливість розмістити резюме,
а роботодавцям - розмістити вакансії
у нашій базі даних. Сподіваємося, Ви знайдете наш ресурс корисним у
пошуку роботи і персоналу, а також іншої необхідної інформації з
працевлаштування в Україні.
www.JOBS.ua – сучасний веб-портал по працевлаштуванню!
Опыт работы: 03.07.07г-13.05.08г ТМО г. Киэва " Старокиевское"- секретарь отдела контроля, организации та деловодства.
Основные обязанности:- прием и распределение телефонных звонков;прием и регистрация документов;организация прием и рассылки деловой кореспонденции( регистрация и обработка);планирование рабочего дня руководителя;обеспечение жизнедеятельности офиса; конференц-сервисное обслуживание.
Свободное владение ПК (Word,Excel,Internet Explorer,электронная почта, основы.
Умение пользоватся ОРГ-техникой (мини АТС, факс, ксерокс, сканер, принтер.)
Грамотное владение русским и украинским языками.
Личные качества: коммуникабельность, целеустремленность, дисциплинированость,ответственность, исполнительность, активность, стрессоустойчивость, пунктуальность, быстрая обучаемость новому делу,желание применять полученные знания на практике.
Год и место рождения: 27.06.1985
г. Днепропетровск
Семейное положение: не замужем
Mob.: 8063 58 75 078
e-mail: inna.kostina@gmail.com
icq: 408154502
skype: inna.kostina
Цель:
Поиск стабильной работы с перспективой профессионального роста.
Приобретение нового опыта и знаний, возможность самореализации.
Образование:
2002 – 2007гг. - Днепропетровский Национальный университет
Факультет психологии и социологии
Специальность: Практическая психология и социальная педагогика
Дополнтельное образование:
c октября 2005 г. – член Украинского Союза Психотерапевтов (УСП, г. Львов),
Студентка 4-го курса - Трускавецкий проект. Психоаналитический формат.
Групповая психотерапия (заочная форма обучения).
2005-2008гг. – Институт социальных исследований и психокоррекции (г. Тернополь)
Пройден курс по направлению: Песочная психотерапия.
с сентября 2008 г. – организация социальной адаптации «Агора» (г. Санкт-Петербург)
обучение по направлению: Детская и подростковая психоаналитическая психотерапия.
Опыт работы:
15.10.07 – 22.08.08 – Торгово-производственная Группа Компаний «Авито»
Должность: Менеджер по подбору персонала
Основные обязанности:
Поиск, подбор персонала разного уровня
Проведение телефонных интервью (поиск по регионам)
Проведение собеседований при отборе кандидатов на вакантную должность
Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат
Составление объявлений для привлечения кандидатов
Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ
Ведение базы кадрового резерва
Ведение отчетности
Результаты деятельности: приобретен опыт в подборе производственного,
торгового, офисного и складского персонала.
09.07.06 – 21.05.07 - Телекоммуникационная компания ООО «Астелит», бренд «Life:)»
Должность: Специалист информационно – сервисного центра
Основные обязанности:
Обработка всех входящих звонков от абонентов компании
Предоставление корректной информации об услугах оператора
Осуществление транзакций в биллинговой системе
Помощь в настройках различных функций в различных моделях телефонов.
Результаты деятельности: достижение уровня квалифицированного специалиста по оценке за
полугодие, дисциплинированность, умение эффективно распределять время, эмоциональная
компетентность.
Прохождение тренинга: «Эмоциональная компетентность в обслуживании клиентов».
13.10.05 – 29.06.06 - Рекрутинговая компания «Brain - source International»
Должность: Рекрутер
Основные обязанности:
Поиск персонала
Подбор и оценка персонала
Проведение интервью
Подготовка кандидатов к интервью в компанию
Результаты деятельности: получен большой опыт общения с людьми, освоены навыки
проведения интервью и оценки персонала, опыт работы с ПК и офисной техникой.
Июнь – июль 2004,
Июль – август 2005 - ЧП ДОЛ «Аврора»
Должность: вожатая отряда
Основные обязанности: организация детского отдыха и досуга, подготовка и проведение
различных игровых и тематических мероприятий.
2004 – 2005гг. - рекламные агенства «Подія», «Персонал» - работа промоутером
(участие в различных рекламных акциях, периодическая занятость).
Дополнительная информация:
Владение ПК – опытный пользователь (MS Word, Excel, Outlook, Internet Explorer)
Знание английского языка – pre-intermediate, украинский язык – свободно, русский - родной
Наличие водительского удостоверения категории В
Наличие загранпаспорта.
Личные качества: коммуникабельность, работоспособность, умение и желание работать в
коллективе, любознательность, настойчивость, дружелюбие.
Интересы и увлечения: психотерапия, фотография, туризм.
Год и место рождения: 27.06.1985
г. Днепропетровск
Семейное положение: не замужем
Mob.: 8063 58 75 078
e-mail: inna.kostina@gmail.com
icq: 408154502
skype: inna.kostina
Цель:
Поиск стабильной работы с перспективой профессионального роста.
Приобретение нового опыта и знаний, возможность самореализации.
Образование:
2002 – 2007гг. - Днепропетровский Национальный университет
Факультет психологии и социологии
Специальность: Практическая психология и социальная педагогика
Дополнтельное образование:
c октября 2005 г. – член Украинского Союза Психотерапевтов (УСП, г. Львов),
Студентка 4-го курса - Трускавецкий проект. Психоаналитический формат.
Групповая психотерапия (заочная форма обучения).
2005-2008гг. – Институт социальных исследований и психокоррекции (г. Тернополь)
Пройден курс по направлению: Песочная психотерапия.
с сентября 2008 г. – организация социальной адаптации «Агора» (г. Санкт-Петербург)
обучение по направлению: Детская и подростковая психоаналитическая психотерапия.
Опыт работы:
15.10.07 – 22.08.08 – Торгово-производственная Группа Компаний «Авито»
Должность: Менеджер по подбору персонала
Основные обязанности:
Поиск, подбор персонала разного уровня
Проведение телефонных интервью (поиск по регионам)
Проведение собеседований при отборе кандидатов на вакантную должность
Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат
Составление объявлений для привлечения кандидатов
Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ
Ведение базы кадрового резерва
Ведение отчетности
Результаты деятельности: приобретен опыт в подборе производственного,
торгового, офисного и складского персонала.
09.07.06 – 21.05.07 - Телекоммуникационная компания ООО «Астелит», бренд «Life:)»
Должность: Специалист информационно – сервисного центра
Основные обязанности:
Обработка всех входящих звонков от абонентов компании
Предоставление корректной информации об услугах оператора
Осуществление транзакций в биллинговой системе
Помощь в настройках различных функций в различных моделях телефонов.
Результаты деятельности: достижение уровня квалифицированного специалиста по оценке за
полугодие, дисциплинированность, умение эффективно распределять время, эмоциональная
компетентность.
Прохождение тренинга: «Эмоциональная компетентность в обслуживании клиентов».
13.10.05 – 29.06.06 - Рекрутинговая компания «Brain - source International»
Должность: Рекрутер
Основные обязанности:
Поиск персонала
Подбор и оценка персонала
Проведение интервью
Подготовка кандидатов к интервью в компанию
Результаты деятельности: получен большой опыт общения с людьми, освоены навыки
проведения интервью и оценки персонала, опыт работы с ПК и офисной техникой.
Июнь – июль 2004,
Июль – август 2005 - ЧП ДОЛ «Аврора»
Должность: вожатая отряда
Основные обязанности: организация детского отдыха и досуга, подготовка и проведение
различных игровых и тематических мероприятий.
2004 – 2005гг. - рекламные агенства «Подія», «Персонал» - работа промоутером
(участие в различных рекламных акциях, периодическая занятость).
Дополнительная информация:
Владение ПК – опытный пользователь (MS Word, Excel, Outlook, Internet Explorer)
Знание английского языка – pre-intermediate, украинский язык – свободно, русский - родной
Наличие водительского удостоверения категории В
Наличие загранпаспорта.
Личные качества: коммуникабельность, работоспособность, умение и желание работать в
коллективе, любознательность, настойчивость, дружелюбие.
Интересы и увлечения: психотерапия, фотография, туризм.
Опыт работы:
Октябрь 2007 – по настоящее время
ANCOR, Киев
Консультант по подбору персонала
— Ведение проектов по поиску и подбору персонала (в том числе прямой поиск);
— Переговоры с клиентами (ценовые переговоры, согласование договоров, снятие заявок, обратная связь);
— Поддержание и развитие отношений с существующими и новыми клиентами;
— Участие в профильных выставках, конференциях.
— Участие в запуске нового проекта профильной компании (ANCOR real estate & construction staffing solution);
— Аналитика рынка недвижимости Украины (компании, структура, проникновение, прогнозы развития и выхода новых компаний);
— Аналитика рынка рекрутмента (конкуренты) в разрезе позиций real estate & construction, проникновение;
Апрель 2006— Октябрь 2007
TNT Express Ukraine, Киев
HR-manager
— Написание регламентирующих документов (разработка и внедрение политик, процедур, инструкций, положений;
— Бюджет;
— Формирование и реорганизация организационно-штатной структуры предприятия;
— Поиск и подбор персонала различного уровня (скрининги, массовый рекрутмент, рекрутмент, прямой поиск);
— Администрирование базы данных кандидатов;
— Адаптация персонала (разработка, внедрение и проведение);
— Оценка персонала;
— Мотивация (KPI`s, бонусная система, финансовая и нефинансовая мотивация);
Июнь 2005 – Февраль 2006
ООО «Музыкальный центр»
HR-manager
— Организация и ведение кадрового делопроизводства на предприятии;
— Написание регламентирующих документов (разработка и внедрение политик, процедур, инструкций, положений;
— Формирование и реорганизация организационно-штатной структуры предприятия;
— Участие в организации корпоративных мероприятий;
— Поиск и подбор персонала различного уровня (скрининги, массовый рекрутмент, рекрутмент, прямой поиск);
— Оценка персонала (таинственный покупатель);
— Аттестация (разработка и внедрение положения об аттестации торгового персонала, механизм, процедуры, критерии);
Образование:
2000-2005
КНЭУ (Киевский национальный экономический университет)
Факультет: Маркетинг;
Специальность: Менеджмент персонала;
Степень: Магистр;
Дополнительное образование и тренинги:
Октябрь 2007
ANCOR, Киев
Вводный тренинг для ресечеров;
Октябрь 2007
ANCOR, Киев
Корпоративная информационная система;
Ноябрь 2007
ANCOR (Training News, Москва), Киев
Ведение переговоров;
Дополнительная информация:
Персональный компьютер: опытный пользователь Windows 95 – XP, MS Office 97-2003, MS Project, Internet, Bat, Photoshop, Fine reader,1С 7. 7-Кадры, и другие.
Знание языков: Украинский и русский (досконально), английский (средний уровень).
Персональные данные:
Место проживания: Киев;
Дата рождения: 18.01.1983;
Семейное положение: не женат;
Зарплатные ожидания: от $1000 net.
Контактная информация: тел.: 80665912929 E-mail: top-knotch@rambler.ru;
Образование:
2000-2005г.г. - Днепропетровский Национальный Университет
Специальность: социальная сфера и кадровый менеджмент
факультет психологии и социологии;
Квалификация: специалист
Опыт работы:
2008г. ООО “ХХХ»-промышленная компания,направление деятельности-производство металлоконструкций.
Занимаемая должность-инспектор отдела кадров.
2007г. ООО «Приват Кредит» - финансовая компания, основное
направление деятельности - потребительское кредитование, общая численность
сотрудников более 3 тыс. чел.
Занимаемая должность - ведущий специалист отдела кадров
Обязанности:
• осуществление приема (собеседование, анкетирование, тестирование,
формирование полного пакета документов);
• оформление на работу: прием документов, внесение в базу данных (1С:
Зарплата + Кадры);
• увольнения, переводы, отпуска, больничные;
• ведение кадровой документации: подготовка и составление приказов
по всем направлениям кадровой деятельности;
• учет и ведение трудовых книжек, формирование личных дел;
• учет и табелирование рабочего времени (табеля, графики рабочих
выходов, сост.графиков отпусков);
• формирование базы данных сотрудников(1С: Зарплата + Кадры);
• составление отчетов ( декретчики, ротация персонала и др.),
• выдача справок с места работы и др;
2006г. - ОАО «Днепротяжмаш» (бывш.ДЗМО) – промышленное предприятие, основной вид деятельности - производство машиностроительного оборудования, общая численность сотрудников более 5 тыс. чел
Занимаемая должность - специалист отдела кадров и технической подготовки
персонала
Обязанности:
• регистрация и систематизация вход/исходящей корреспонденции;
• информационное и организационное обеспечение работы отдела;
• подготовка и оформление приказов по следующим направлениям
кадровой деятельности: прием, отпуска, переводы, командировки;
• учет нарушений трудовой дисциплины: составление
актов о нарушениях трудовой дисциплины, участие в
заседаниях цеховых комиссий по расследованию нарушений
трудовой дисциплины;
• подготовка и оформление приказов о дисциплинарной ответственности: увольнение, объявление выговора, депримирование;
• подготовка и оформление приказов о поощрении работников;
2006г. Управление пенсионного фонда Украины (УПФУ)
Занимаемая должность - специалист отдела назначения пенсий
Обязанности:
• консультирование и прием граждан по вопросам назначения пенсии;
• работа с предприятиями и гос.органами по вопросам предоставления документов,
необходимых для назначения пенсии;
• прием документов для первичного назначения пенсии;
• определение стажа, дающего право на льготную пенсию (выслуга. ЧАЭС и др.)
• назначение пенсии;
• формирование пенсионных дел и др.
Знания и навыки: знание КЗоТ, порядка приема, увольнения, практический опыт ведения кадрового документооборота, уверенный пользователь ПК (Офис, Ин-нет, почтовые программы), опыт работы с программами 1С: Зарплата и Кадры, АРМ (Персонификация), отличное знание украинского языка, английский - базовый.
Деловые и личные качества: ответственность, исполнительность, организованность, инициативность, доброжелательность, коммуникабельность.
Цель: трудоустройство на должность менеджера по персоналу/рекрутёр.
Дата рождения: 14 января 1969 г.
Практические навыки
•Психодиагностика:составление психологического портрета,социометрия,копинг-стратегии,стратегии повидения в конфликтных ситуациях.
•Компьютерная грамотность: уверенный пользователь. Права категории «В».
Образование
• Переяслав-Хмельницкий национальный педагогический университет им. Григория Сковороды, август 2008-на данный момент магистратура факультета психологии, специальность – психолог.
• Киевский институт социальных и культурных связей, сентябрь 2003 г. – июнь 2008 г., бакалавр факультета психологии, специальность – психолог, г. Киев.
• Высшее училище физической культуры (мастер спорта).
Основная трудовая деятельность
1. ОАО «Укрнефть» с июня 2003 г.и на данный момент работаю в Департаменте экономической безопасности.
Основные обязанности:
- встреча и сопровождение клиентов;
- ведение базы данных клиентов;
- организация работы офиса;
- контроль несанкционированного использования документации.
2. ООО «Приватбут», 1999 г. – 2002 г., специалист по монтажу оборудования, помощник руководителя.
Основные обязанности:
- поставка и монтаж оборудования;
- организация работы бригады..
3. 1992 – 1996 частный предприниматель, занимался поставками пищевого оборудования.
Дополнительная информация
Целеустремлённый, легко обучаюсь, коммуникабельный. Владею психодиагностическими методиками. Во время обучения в институте, курсовые и дипломная работы писал на тему – психология менеджмента. Постоянно совершенствуюсь, посещаю трененговые программы. Недостаточный опыт в данной профессии компенсирую трудолюбием, желанием работать и что немаловажно жизненным опытом. Умею выполнять работу качественно и в сжатые сроки. Ответственный. Открыт к изменениям, предпочитаю творческую и разнообразную работу, но легко справляюсь и с монотонной рутинной работой, так как по темпераменту флегматик.
Хобби
Самообразование в области психологии, спорт.
Жду вызова на собеседование
по телефону: 8 (050) 1339690, 5623243, е-mail: shaman@e-mail.ua
Имя: ШАМЕНКО КОНСТАНТИН НИКОЛАЕВИЧ
Тел.: 8 (050) 1339690
Цель: трудоустройство на должность менеджера по персоналу/рекрутёр.
Дата рождения: 14 января 1969 г.
Практические навыки
•Психодиагностика:составление психологического портрета,социометрия,копинг-стратегии,стратегии повидения в конфликтных ситуациях.
•Компьютерная грамотность: уверенный пользователь. Права категории «В».
Образование
• Переяслав-Хмельницкий национальный педагогический университет им. Григория Сковороды, август 2008-на данный момент магистратура факультета психологии, специальность – психолог.
• Киевский институт социальных и культурных связей, сентябрь 2003 г. – июнь 2008 г., бакалавр факультета психологии, специальность – психолог, г. Киев.
• Высшее училище физической культуры (мастер спорта).
Основная трудовая деятельность
1. ОАО «Укрнефть» с июня 2003 г.и на данный момент работаю в Департаменте экономической безопасности.
Основные обязанности:
- встреча и сопровождение клиентов;
- ведение базы данных клиентов;
- организация работы офиса;
- контроль несанкционированного использования документации.
2. ООО «Приватбут», 1999 г. – 2002 г., специалист по монтажу оборудования, помощник руководителя.
Основные обязанности:
- поставка и монтаж оборудования;
- организация работы бригады..
3. 1992 – 1996 частный предприниматель, занимался поставками пищевого оборудования.
Дополнительная информация
Целеустремлённый, легко обучаюсь, коммуникабельный. Владею психодиагностическими методиками. Во время обучения в институте, курсовые и дипломная работы писал на тему – психология менеджмента. Постоянно совершенствуюсь, посещаю трененговые программы. Недостаточный опыт в данной профессии компенсирую трудолюбием, желанием работать и что немаловажно жизненным опытом. Умею выполнять работу качественно и в сжатые сроки. Ответственный. Открыт к изменениям, предпочитаю творческую и разнообразную работу, но легко справляюсь и с монотонной рутинной работой, так как по темпераменту флегматик.
Хобби
Самообразование в области психологии, спорт.
Жду вызова на собеседование
по телефону: 8 (050) 1339690, 5623243, е-mail: shaman@e-mail.ua
Имя: ШАМЕНКО КОНСТАНТИН НИКОЛАЕВИЧ
Тел.: 8 (050) 1339690
Ціль: Реалізувати себе для подальшого кар’єрного росту, опираючись на здобуту освіту.
Освіта: Коледж ім. М.П. Драгоманова (Оператор ПК)
Досвід роботи:
- Працювала в оздоровчому центрі «Джерело»
обслуговуючий персонал
- Касиром в ТОВ «Астрал-Сервис».
Особисті якості:
- Організована
- Комунікабельність
- Пунктуальність
- Відповідальність щодо виконання про-
фесійних обов’язків
- Готовність до навчання та швидке засвоєння
нової інформації
- впевнений користувач: ПК Microsoft Word, Excel, Access, Power Point,
Internet Explorer
Знання офісної техніки
Інша інформація: знання мов українська, російська,
закінчила курси «секретар, офіс-менеджер» 2008р.
Ціль: Реалізувати себе для подальшого кар’єрного росту, опираючись на здобуту освіту.
Освіта: Коледж ім. М.П. Драгоманова (Оператор ПК)
Досвід роботи:
- Працювала в оздоровчому центрі «Джерело»
обслуговуючий персонал
- Касиром в ТОВ «Астрал-Сервис».
Особисті якості:
- Організована
- Комунікабельність
- Пунктуальність
- Відповідальність щодо виконання про-
фесійних обов’язків
- Готовність до навчання та швидке засвоєння
нової інформації
- впевнений користувач: ПК Microsoft Word, Excel, Access, Power Point,
Internet Explorer
Знання офісної техніки
Інша інформація: знання мов українська, російська,
закінчила курси «секретар, офіс-менеджер» 2008р.
Робота - uajobs сучасний ресурс з працевлаштування в Україні. Сподіваємось, що пошук роботи, резюме, вакансії в Києві та Україні з нашою допомогою стане для Вас зручним і корисним. Ресурс не несе відповідальності за зміст інформації, яку розміщують користувачі ресурсу.
Киев является столицей Украины с более чем 5 миллионами населения. Работа в Киеве на нынешнем этапе развития характеризируется большим количеством вакансий из-за существования острой нехватки квалифицированных кадров. Особо востребованы рабочие специальности – строители, рабочие на предприятия и склады.
Харьков – один из крупнейших промышленных городов Украины, мегаполис с почти двухмиллионным населением. Работа в Харькове есть для всех, по официальным данным, количество открытых вакансий в Харькове на сегодня составляет более 13 тысяч.
Одесса — самый крупный город-порт на Чёрном море. На нынешнем этапе развития работа в Одессе характеризируется нехваткой соискателей в сфере торговли.
Донецк обладает огромным экономическим потенциалом. Работа в Донецке характеризируется острой нехваткой специалистов в сфере бухгалтерии, инженерии и производства.
Днепропетровск, еще один город-миллионник, является не только красивейшим городом, но и центром всей индустрии Приднестровья. В связи с расположением города, работа в Днепропетровске есть всегда.
Львов – это культурный центр Западной Украины с населением около 735 тысяч человек, мощный индустриальный регион. Работа во Львове имеет свою специфику – открыты вакансии в основном на полиграфические и юридические специальности.
Запорожье – регион огромных возможностей, город металлургов. Работа в Запорожье в основном предлагается на заводах. По промышленному потенциалу город занимает 3 место в Украине.
Севастополь - город, где уровень безработицы по сравнению с другими областными центрами намного ниже. Работа в Севастополе наиболее представлена в сфере экономической деятельности – в ней заняты 190 тысяч специалистов.
Современный Луганск - один из крупнейших городов Украины, важный политический, культурный и научный центр. Работа в Луганске в основном подразумевает труд на заводах и технических предприятиях.
Крым с центром в городе Симферополь является одним из крупнейших курортных и туристских рекреаций всего Черноморского побережья. Работа в Симферополе в основном сезонная – ведь основная часть населения занята в туризме.
copyright by Uajobs 2005-2008.
Все права защищены.
