Работа в Киеве. Работа в Украине: поиск вакансий и резюме. РАБОТА В УКРАИНЕ - новый Интернет-сервис по
поиску работы и подборка персонала по Киеве и Украине. Соискателям предоставляется возможность разместить резюме,
а работодателям - разместить вакансии
в нашей базе данных. Надеемся, Вы найдете наш ресурс полезным в
поиску работы и персонала, а также дрогой нужной информации по
трудоустройству в Украине.
www.JOBS.ua – современный веб-портал по трудоустройству!
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
– Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
– Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
– Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
– Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
– Бюджетирование, финансовое планирование.
– Контроль финансовых потоков и затрат.
– Организация кризисного управления в регионах.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
2008 - 2009 г. ОАО БАНК «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
В подчинении 7 человек.
ФУНКЦИИ:
– Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
– Подбор персонала.
– Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
– Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
– Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
– Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
– Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Организация работы региональной дирекции с «нуля».
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Развитие партнерских отношений с автодилерами.
– Привлечение клиентов.
– Координация проведения сделок менеджерами.
– Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
– Контроль документооборота.
– Проведение инвестиционных комитетов.
– Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИИ:
– Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
– Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
– Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
– Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
– Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
– Объем продаж вырос на 190%.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 бренд-менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Маркетинговые исследования рынка.
– Выведение на рынок новой торговой марки.
– Построение дистрибьюции с «0».
– Координация продаж продукта дистрибьюторами.
– Управление товарными запасами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
– Остановлен демпинг со стороны дилеров.
– Реализован принцип территориального деления рынка.
2003 - 2004 г. ЗАО «ОБОЛОНЬ», Горловская оптово-торговая база.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное планирование и управление продажами.
– Контроль дебиторской задолженности.
– Управление парком оборудования.
– Анализ рынка пива в Донецком регионе.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
– Оптимизированы запасы товара на складе.
– Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2003 г. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 г. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, сын 2003 г.р.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль.
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
– Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
– Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
– Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
– Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
– Бюджетирование, финансовое планирование.
– Контроль финансовых потоков и затрат.
– Организация кризисного управления в регионах.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
2008 - 2009 г. ОАО БАНК «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
В подчинении 7 человек.
ФУНКЦИИ:
– Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
– Подбор персонала.
– Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
– Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
– Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
– Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
– Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Организация работы региональной дирекции с «нуля».
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Развитие партнерских отношений с автодилерами.
– Привлечение клиентов.
– Координация проведения сделок менеджерами.
– Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
– Контроль документооборота.
– Проведение инвестиционных комитетов.
– Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИИ:
– Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
– Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
– Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
– Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
– Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
– Объем продаж вырос на 190%.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 бренд-менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Маркетинговые исследования рынка.
– Выведение на рынок новой торговой марки.
– Построение дистрибьюции с «0».
– Координация продаж продукта дистрибьюторами.
– Управление товарными запасами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
– Остановлен демпинг со стороны дилеров.
– Реализован принцип территориального деления рынка.
2003 - 2004 г. ЗАО «ОБОЛОНЬ», Горловская оптово-торговая база.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное планирование и управление продажами.
– Контроль дебиторской задолженности.
– Управление парком оборудования.
– Анализ рынка пива в Донецком регионе.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
– Оптимизированы запасы товара на складе.
– Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2003 г. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 г. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, сын 2003 г.р.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль.
Имею опыт работы связанной с общей организацией охраны труда, пожарной безопасности на предприятии, кадровой работой (приём, увольнение, пребывание в отпусках и на больничных).
Владею компьютером на уровне уверенного пользователя программ Word и Excel. Дома есть компьютер, подключенный к сети Интернет (maksim.kurilenko@bk.ru).
Личными качествами считаю: коммуникабельность, способность к обучению, любознательность, целеустремлённость, высокая работоспособность и дисциплина.
Сфера профессиональной деятельности - производство:
Начальник Центральной заводской лаборатории
Инженер исследовательской группы
Инспектор внутреннего аудита завода
Инженер технического отдела завода
Контроль качества
Эколог
Лаборант Физико-механических испытаний
Лаборант по анализу формовочно - шихтовых смесей.
Образование основное:
1987 — ДонНТУ - Донецкий Национальный Технический Университет (бывш. ДПИ Донецкий Политехнический институт),
Химико-технологический факультет (ХТФ), химик-технолог, специалист.
Повышение квалификации/курсы:
2011 — курсы внутреннего аудитора, ОАО ТЮФ-Норд Академия.
Профессиональный опыт:
С 08.1987г. - продолжаю работать.
ОАО "КроЗ" - Красногоровский огнеупорный завод. Начальник ЦЗЛ:
Аттестация ЦЗЛ, сертификация в системе ISO, работа с документацией, руководство коллективом. Сдача продукции иностранным потребителям, решение вопросов по рекламациям. Имею аттестат внутреннего аудитора по системе ISO
Рекомендаци:
Сологуб Андрей Владимирович.
Главный инженер ОАО "КроЗ" тел.: 806278-24-302
Ключевые навыки:
Ответственность и инициативность в работе, руководство коллективом, владение ПК на уровне пользователя, работа с документацией на украинском языке, внимательность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.Высокая самодисциплина и организованность, аналитические способности. Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность, расставлять приоритеты.
Сфера профессиональной деятельности - производство:
Начальник Центральной заводской лаборатории
Инженер исследовательской группы
Инспектор внутреннего аудита завода
Инженер технического отдела завода
Контроль качества
Эколог
Лаборант Физико-механических испытаний
Лаборант по анализу формовочно - шихтовых смесей.
Образование основное:
1987 — ДонНТУ - Донецкий Национальный Технический Университет (бывш. ДПИ Донецкий Политехнический институт),
Химико-технологический факультет (ХТФ), химик-технолог, специалист.
Повышение квалификации/курсы:
2011 — курсы внутреннего аудитора, ОАО ТЮФ-Норд Академия.
Профессиональный опыт:
С 08.1987г. - продолжаю работать.
ОАО "КроЗ" - Красногоровский огнеупорный завод. Начальник ЦЗЛ:
Аттестация ЦЗЛ, сертификация в системе ISO, работа с документацией, руководство коллективом. Сдача продукции иностранным потребителям, решение вопросов по рекламациям. Имею аттестат внутреннего аудитора по системе ISO
Рекомендаци:
Сологуб Андрей Владимирович.
Главный инженер ОАО "КроЗ" тел.: 806278-24-302
Ключевые навыки:
Ответственность и инициативность в работе, руководство коллективом, владение ПК на уровне пользователя, работа с документацией на украинском языке, внимательность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.Высокая самодисциплина и организованность, аналитические способности. Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность, расставлять приоритеты.
Сфера профессиональной деятельности - производство:
Начальник Центральной заводской лаборатории
Инженер исследовательской группы
Инспектор внутреннего аудита завода
Инженер технического отдела завода
Контроль качества
Эколог
Лаборант Физико-механических испытаний
Лаборант по анализу формовочно - шихтовых смесей.
Образование основное:
1987 — ДонНТУ - Донецкий Национальный Технический Университет (бывш. ДПИ Донецкий Политехнический институт),
Химико-технологический факультет (ХТФ), химик-технолог, специалист.
Повышение квалификации/курсы:
2011 — курсы внутреннего аудитора, ОАО ТЮФ-Норд Академия.
Профессиональный опыт:
С 08.1987г. - продолжаю работать.
ОАО "КроЗ" - Красногоровский огнеупорный завод. Начальник ЦЗЛ:
Аттестация ЦЗЛ, сертификация в системе ISO, работа с документацией, руководство коллективом. Сдача продукции иностранным потребителям, решение вопросов по рекламациям. Имею аттестат внутреннего аудитора по системе ISO
Рекомендаци:
Сологуб Андрей Владимирович.
Главный инженер ОАО "КроЗ" тел.: 806278-24-302
Ключевые навыки:
Ответственность и инициативность в работе, руководство коллективом, владение ПК на уровне пользователя, работа с документацией на украинском языке, внимательность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.Высокая самодисциплина и организованность, аналитические способности. Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность, расставлять приоритеты.
Сфера профессиональной деятельности - производство:
Начальник Центральной заводской лаборатории
Инженер исследовательской группы
Инспектор внутреннего аудита завода
Инженер технического отдела завода
Контроль качества
Эколог
Лаборант Физико-механических испытаний
Лаборант по анализу формовочно - шихтовых смесей.
Образование основное:
1987 — ДонНТУ - Донецкий Национальный Технический Университет (бывш. ДПИ Донецкий Политехнический институт),
Химико-технологический факультет (ХТФ), химик-технолог, специалист.
Повышение квалификации/курсы:
2011 — курсы внутреннего аудитора, ОАО ТЮФ-Норд Академия.
Профессиональный опыт:
С 08.1987г. - продолжаю работать.
ОАО \\\"КроЗ\\\" - Красногоровский огнеупорный завод. Начальник ЦЗЛ:
Аттестация ЦЗЛ, сертификация в системе ISO, работа с документацией, руководство коллективом. Сдача продукции иностранным потребителям, решение вопросов по рекламациям. Имею аттестат внутреннего аудитора по системе ISO
Рекомендаци:
Сологуб Андрей Владимирович.
Главный инженер ОАО \\\"КроЗ\\\" тел.: 806278-24-302
Ключевые навыки:
Ответственность и инициативность в работе, руководство коллективом, владение ПК на уровне пользователя, работа с документацией на украинском языке, внимательность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.Высокая самодисциплина и организованность, аналитические способности. Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность, расставлять приоритеты.
-профессиональное владение основами художественной грамоты (рисунок, графика, живопись, композиция, декоративно-прикладное искусство и т.д.);
-умение вести самостоятельную художественно-творческую деятельность, планировать и прогнозировать результаты.
- владение росписью по дереву (расписываю шкатулки, матрёшек...). Создаю изделия, на которых изображены образы русского фольклора, сюжеты из сказок...
Владею стилем Петриковской росписи. Имею опыт работы с детьми, преподавательской деятельности.
-владение техникой батик;
-художественное, портретное, тематическое фото.
Возможность обучатся новым техникам за короткий период.
Живу в Севастополе, имею возможность переезда в Донецк.
- владение программами на среднем уровне Adobe Photoshop, Corel Draw, SolidWorks.
Дата рождения: 07.12.1989 г., (22 полных лет)
Семейное положение: холост
Контактный телефон:
Образование: +380999875803
2007г. - 2010г. Енакиевский техникум экономики и менеджменту Донецкого национального университета
Опыт работы: Охранное агентство «Охорона Рiвне» 2009г.-2010г.
Контролер ввоза ТМЦ
Основные обязанности : Сверка ТМЦ по накладным.
Массандровский пляж ресторан «По цимбалах» 2011г.сезон
Администратор
. Основные обязанности : Управление персоналом ,общение с гостями.
:
Магазин «Фокстрот»2011г.-2012г.
Заведующий складом.
Основные обязанности: Прием товара , контроль выставки товара в торговый зал , обеспечение сохранности товара и учет ,управление персоналом
Личная характеристика: Высокая работоспособность, легко обучаемость, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ответственность, физически крепкий, выносливый.
Работа - uajobs это современный ресурс по трудоустройству в Украине. Надеемся, что поиск работы, резюме, вакансии в киеве и Украине с нашей помощью станут для Вас удобным и полезным.
Ресурс не несет ответствености за содержание информации, которую размещают пользователи ресурса.
Киев является столицей Украины с более чем 5 миллионами населения. Работа в Киеве на нынешнем этапе развития характеризируется большим количеством вакансий из-за существования острой нехватки квалифицированных кадров. Особо востребованы рабочие специальности – строители, рабочие на предприятия и склады.
Харьков – один из крупнейших промышленных городов Украины, мегаполис с почти двухмиллионным населением. Работа в Харькове есть для всех, по официальным данным, количество открытых вакансий в Харькове на сегодня составляет более 13 тысяч.
Одесса — самый крупный город-порт на Чёрном море. На нынешнем этапе развития работа в Одессе характеризируется нехваткой соискателей в сфере торговли.
Донецк обладает огромным экономическим потенциалом. Работа в Донецке характеризируется острой нехваткой специалистов в сфере бухгалтерии, инженерии и производства.
Днепропетровск, еще один город-миллионник, является не только красивейшим городом, но и центром всей индустрии Приднестровья. В связи с расположением города, работа в Днепропетровске есть всегда.
Львов – это культурный центр Западной Украины с населением около 735 тысяч человек, мощный индустриальный регион. Работа во Львове имеет свою специфику – открыты вакансии в основном на полиграфические и юридические специальности.
Запорожье – регион огромных возможностей, город металлургов. Работа в Запорожье в основном предлагается на заводах. По промышленному потенциалу город занимает 3 место в Украине.
Севастополь - город, где уровень безработицы по сравнению с другими областными центрами намного ниже. Работа в Севастополе наиболее представлена в сфере экономической деятельности – в ней заняты 190 тысяч специалистов.
Современный Луганск - один из крупнейших городов Украины, важный политический, культурный и научный центр. Работа в Луганске в основном подразумевает труд на заводах и технических предприятиях.
Крым с центром в городе Симферополь является одним из крупнейших курортных и туристских рекреаций всего Черноморского побережья. Работа в Симферополе в основном сезонная – ведь основная часть населения занята в туризме.
copyright by Uajobs 2005-2008.
Все права защищены.
