Компания 'Комекс Плюс' на конкурсной основе приглашает в команду сотрудников на вакансии:
- Менеджер по оптовым продажам металлопроката,
- Менеджер по оптовым продажам стройматериалов,
- Менеджер-Э...
Магазин обуви премиум класса «Italiano Vero» и магазин CAMPIONI в г. Симферополь
В связи с расширением, ищет четырех продавцов.
Требования:
-активность,
-ответственность,
-умение общаться ...
Сеть магазинов «МОНАРХ» (мужская, женская обувь) приглашает на работу
продавцов-кассиров.
М/Ж, 18-40 лет, желательно ВО, ОР.
Мы предлагаем: официальное трудоустройство, гибкий график работы (2/...
Сеть магазинов «МОНАРХ» (мужская, женская обувь) приглашает на работу
Продавцов-кассиров.
Жен., 18-40 лет, желательно ВО, ОР.
Мы предлагаем: официальное трудоустройство, официальную ЗП, гибкий ...
Работа в Киеве. Работа в Украине: поиск вакансий и резюме. РАБОТА В УКРАИНЕ - новый Интернет-сервис по
поиску работы и подборка персонала по Киеве и Украине. Соискателям предоставляется возможность разместить резюме,
а работодателям - разместить вакансии
в нашей базе данных. Надеемся, Вы найдете наш ресурс полезным в
поиску работы и персонала, а также дрогой нужной информации по
трудоустройству в Украине.
www.JOBS.ua – современный веб-портал по трудоустройству!
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
– Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
– Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
– Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
– Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
– Бюджетирование, финансовое планирование.
– Контроль финансовых потоков и затрат.
– Организация кризисного управления в регионах.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
2008 - 2009 г. ОАО БАНК «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
В подчинении 7 человек.
ФУНКЦИИ:
– Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
– Подбор персонала.
– Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
– Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
– Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
– Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
– Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Организация работы региональной дирекции с «нуля».
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Развитие партнерских отношений с автодилерами.
– Привлечение клиентов.
– Координация проведения сделок менеджерами.
– Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
– Контроль документооборота.
– Проведение инвестиционных комитетов.
– Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИИ:
– Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
– Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
– Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
– Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
– Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
– Объем продаж вырос на 190%.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 бренд-менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Маркетинговые исследования рынка.
– Выведение на рынок новой торговой марки.
– Построение дистрибьюции с «0».
– Координация продаж продукта дистрибьюторами.
– Управление товарными запасами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
– Остановлен демпинг со стороны дилеров.
– Реализован принцип территориального деления рынка.
2003 - 2004 г. ЗАО «ОБОЛОНЬ», Горловская оптово-торговая база.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное планирование и управление продажами.
– Контроль дебиторской задолженности.
– Управление парком оборудования.
– Анализ рынка пива в Донецком регионе.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
– Оптимизированы запасы товара на складе.
– Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2003 г. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 г. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, сын 2003 г.р.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль.
Дата рождения: 07.12.1989 г., (22 полных лет)
Семейное положение: холост
Контактный телефон:
Образование: +380999875803
2007г. - 2010г. Енакиевский техникум экономики и менеджменту Донецкого национального университета
Опыт работы: Охранное агентство «Охорона Рiвне» 2009г.-2010г.
Контролер ввоза ТМЦ
Основные обязанности : Сверка ТМЦ по накладным.
Массандровский пляж ресторан «По цимбалах» 2011г.сезон
Администратор
. Основные обязанности : Управление персоналом ,общение с гостями.
:
Магазин «Фокстрот»2011г.-2012г.
Заведующий складом.
Основные обязанности: Прием товара , контроль выставки товара в торговый зал , обеспечение сохранности товара и учет ,управление персоналом
Личная характеристика: Высокая работоспособность, легко обучаемость, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ответственность, физически крепкий, выносливый.
ЦЕЛЬ: Интересует ОФИСНАЯ работа с ОФИЦИАЛЬНЫМ ОФОРМЛЕНИЕМ согласно КЗоТ Украины, пятидневная рабочая неделя, заработная плата от 3000 грн.
Сетевой маркетинг, телефонные продажи продукции, работу специалистом по кредитованию, пожалуйста, не предлагать!
ОБРАЗОВАНИЕ:
2000-2005 – Донецкий государственный университет экономики и торговли им.М.Туган-Барановского; факультет экономики, управления и международных экономических отношений; специальность «Менеджмент организаций».
24 июня 2005 г. получила квалификацию магистра по менеджменту организаций, красный диплом.
ОПЫТ РАБОТЫ:
11 марта 2008 г. – 21 февраля 2011 г.: ООО «ТЦД «Цифрал-Сервис-Донецк», специалист информационно-договорного отдела.
Прямые обязанности:
- Консультация клиентов по спектру предоставляемых Компанией услуг как в офисе, так и в телефонном режиме;
- Заключение коллективных и индивидуальных договоров на установку домофонной системы, расчёт их предварительной стоимости, а также проведение окончательных расчётов по договорам;
- Приём и формирование заявок на профилактические и ремонтные работы домофонной системы, регистрация и последующая отработка выполненных заявок в базе данных, их систематизация и ведение документального архива;
- Работа с обращениями граждан на официальный интернет-сайт Компании, в т.ч. приём заказов на установку домофонной системы, заявок на ремонт и последующий контроль за их выполнением;
- Активные продажи в телефонном режиме услуги «ключ с доставкой на дом», а также услуги на индивидуальное подключение квартиры к домофонной системе для неабонентов Компании;
- Ведение стоимостного и количественного учёта доставки ключей на дом заказчику;
- Приём абонентских платежей, работа с банковской выпиской;
- Работа с абонентами Компании, направленная на снижение дебиторской задолженности путём телефонного «прозвона» должников, а также беседы с ними в офисе Компании;
- Презентация (преимущественно в телефонном режиме) всевозможных акций Компании в момент их проведения и т.д.
В 2009 году была награждена как «Лучший сотрудник года Донецкого филиала компании «Цифрал-Сервис», в 2010 году – как «Лучший сотрудник Группы Компаний «ТЦД «Цифрал-Сервис-Украина» за значительный личный вклад в развитие Компании.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
- владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя;
- владение офисной оргтехникой;
- английский язык – разговорный.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- Личные качества: целеустремлённость, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, способность к самообучению, инициативность, организаторские и творческие способности, умение работать в команде.
- Увлечения: литература, музыка, спорт.
Работа - uajobs это современный ресурс по трудоустройству в Украине. Надеемся, что поиск работы, резюме, вакансии в киеве и Украине с нашей помощью станут для Вас удобным и полезным.
Ресурс не несет ответствености за содержание информации, которую размещают пользователи ресурса.
Киев является столицей Украины с более чем 5 миллионами населения. Работа в Киеве на нынешнем этапе развития характеризируется большим количеством вакансий из-за существования острой нехватки квалифицированных кадров. Особо востребованы рабочие специальности – строители, рабочие на предприятия и склады.
Харьков – один из крупнейших промышленных городов Украины, мегаполис с почти двухмиллионным населением. Работа в Харькове есть для всех, по официальным данным, количество открытых вакансий в Харькове на сегодня составляет более 13 тысяч.
Одесса — самый крупный город-порт на Чёрном море. На нынешнем этапе развития работа в Одессе характеризируется нехваткой соискателей в сфере торговли.
Донецк обладает огромным экономическим потенциалом. Работа в Донецке характеризируется острой нехваткой специалистов в сфере бухгалтерии, инженерии и производства.
Днепропетровск, еще один город-миллионник, является не только красивейшим городом, но и центром всей индустрии Приднестровья. В связи с расположением города, работа в Днепропетровске есть всегда.
Львов – это культурный центр Западной Украины с населением около 735 тысяч человек, мощный индустриальный регион. Работа во Львове имеет свою специфику – открыты вакансии в основном на полиграфические и юридические специальности.
Запорожье – регион огромных возможностей, город металлургов. Работа в Запорожье в основном предлагается на заводах. По промышленному потенциалу город занимает 3 место в Украине.
Севастополь - город, где уровень безработицы по сравнению с другими областными центрами намного ниже. Работа в Севастополе наиболее представлена в сфере экономической деятельности – в ней заняты 190 тысяч специалистов.
Современный Луганск - один из крупнейших городов Украины, важный политический, культурный и научный центр. Работа в Луганске в основном подразумевает труд на заводах и технических предприятиях.
Крым с центром в городе Симферополь является одним из крупнейших курортных и туристских рекреаций всего Черноморского побережья. Работа в Симферополе в основном сезонная – ведь основная часть населения занята в туризме.
copyright by Uajobs 2005-2008.
Все права защищены.
